【最新發(fā)布】江蘇常州市人力資源市場(chǎng)9月8日（周五）招聘會(huì)單位信息（B館）

文章來(lái)源：常州人才網(wǎng)

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發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 19:55:38

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單位須知：2016年7月1日起全面啟用網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂系統(tǒng)（不再接受其它途徑預(yù)訂）。

有招聘需求的用人單位需要在www.czrlzy.com.cn上注冊(cè)、提交單位基本信息、

招聘需求信息（詳情可查看常州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站“企業(yè)須知”板塊）。

業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)聯(lián)系方式：

常州市人力資源市場(chǎng)：新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)
電話(huà)：0519-86611716、86600691、86679073 傳真：88101107
聯(lián)系人：步小姐、韓小姐、戴先生
常州市人力資源市場(chǎng)地址：新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)（原國(guó)際展覽中心）

（市內(nèi)公交B1、B13、11、18、19、36路可達(dá))

第B15號(hào)席位

常州星宇車(chē)燈股份有限公司

誠(chéng)聘：

常州星宇車(chē)燈股份有限公司位于常州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是一家研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售汽車(chē)車(chē)燈的上市企業(yè)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要為一汽集團(tuán)、上海大眾、上海通用、奇瑞汽車(chē)、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽乘用車(chē)、神龍汽車(chē)等公司配套。

一、模具鉗工 (2名)
會(huì)銑床、能看懂圖紙，1年以上鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)車(chē)燈或家電行業(yè)注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、模具維修員 (3名)
熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)與原理，能獨(dú)立完成模具保養(yǎng)與維修，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)。

三、結(jié)算員 (1名)
有倉(cāng)庫(kù)或物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大專(zhuān)學(xué)歷，已婚育。

四、數(shù)控銑操作工 (3名)
1-2年以上數(shù)控銑工作經(jīng)驗(yàn)，中技或以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班。

五、檢驗(yàn)員 (15名)
有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)倒班。

六、操作工 (30名)
工作認(rèn)真，肯吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，薪資3500-4500元/月，面試時(shí)間：周一至周五上午9：00，地點(diǎn)：新北區(qū)秦嶺路182號(hào)（西門(mén)），電話(huà)：0519-81988257

七、保安 (3名)
高中或以上學(xué)歷，12小時(shí)兩班倒，上四休二，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

八、 SMT工藝員 (2名)
電子行業(yè)工作2年以上，了解電子基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉SMT、波峰焊、裝配等工裝和設(shè)備。能適應(yīng)倒班，肯吃苦耐勞。

九、機(jī)修工 (1名)

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫(xiě)記錄；
2.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的及時(shí)維修和故障排除；
3.制定設(shè)備日常維護(hù)和管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行；
4.根據(jù)工廠要求認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢、巡檢工作。

具體要求：
1.男，35歲以下，電機(jī)一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉設(shè)備的構(gòu)造，功能，熟悉維護(hù)和保養(yǎng)的基本程序；
2.具有、勤奮、敬業(yè)、任勞任怨的工作精神和慎密的工作作風(fēng)；
3.能夠適應(yīng)12小時(shí)兩班倒、單休。

十、工裝鉗工 (5名)
從事機(jī)械相關(guān)行業(yè)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下

十一、前臺(tái)行政 (1名)

工作職責(zé)：
1. 票務(wù)預(yù)定及報(bào)銷(xiāo)。
2. 酒店住宿餐飲預(yù)定及報(bào)銷(xiāo)。
3. 會(huì)議室管理。
4. 行政客戶(hù)接待服務(wù)。
5. 部門(mén)預(yù)算管理。
6. 拍照攝像并制作照片，熟練操作PHOTOSHOP、OFFICE等軟件。
7. 行政倉(cāng)庫(kù)管理。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

具體要求：

1. 大專(zhuān)學(xué)歷，文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，善于溝通，禮貌待人。
2. 較強(qiáng)的組織能力，組織協(xié)調(diào)輔助公司的各類(lèi)活動(dòng)。
3. 會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流等。
4. 長(zhǎng)相清秀端正，能吃苦耐勞，熟悉OFFICE相關(guān)軟件操作。

地址：常州新北區(qū)秦嶺路182號(hào)

第B25號(hào)席位

江蘇精展精密機(jī)械有限公司

誠(chéng)聘：

一、質(zhì)量部長(zhǎng) (1名)
崗位職責(zé)：會(huì)看圖紙，懂所有的量具、檢具，如硬度計(jì)、千分尺、卡尺、心棒、高度尺、內(nèi)徑百分表、三坐標(biāo)，制定所有產(chǎn)品質(zhì)量文件、體系文件，加強(qiáng)質(zhì)量控制，明確質(zhì)量問(wèn)題及責(zé)任。
任職要求：會(huì)三坐標(biāo)，有3年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)

二、 ERP主管 (1名)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)，定期檢查運(yùn)行情況，做好運(yùn)行記錄，保證ERP正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)及正確性
3、制定ERP業(yè)務(wù)流程，新功能測(cè)試等
4、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)，組織ERP內(nèi)部培訓(xùn)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、檢驗(yàn)員 (3名)
1、會(huì)使用一般的量測(cè)儀器（如：高度尺、游標(biāo)卡尺等）；
2、負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)工作

四、加工中心編程 (1名)
1、編制公司所有產(chǎn)品CNC加工程序，必須保證程序正確無(wú)誤及加工安全
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理編制CNC程序及安排產(chǎn)品加工順序以確保生產(chǎn)效率
3、必須嚴(yán)格控制加工產(chǎn)品的表面粗超度和尺寸精度，保證產(chǎn)品質(zhì)量
4、能夠熟練調(diào)試機(jī)床，最好是兄弟機(jī)和馬扎克等
5、根據(jù)自己編制的程序能夠上機(jī)調(diào)試出產(chǎn)品
6、熟練掌握G代碼的應(yīng)用且熟練掌握手動(dòng)編程
7、精通使用(UG)或者(Mastercom)(POR/E)等相關(guān)軟件編程（三軸、四軸、五軸）程序，并能熟練操作（3軸、4軸、5軸）機(jī)床
8、精通三維軟件工裝夾具設(shè)計(jì)
9、具備5年以上CNC編程工裝經(jīng)驗(yàn)
10、工資15-20萬(wàn)
11、提供精裝修小高層帶車(chē)庫(kù)

五、加工中心調(diào)試員 (2名)

職責(zé)要求： 1.根據(jù)圖紙和編程人員的工藝要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行打樣加工 2.帶領(lǐng)操作員完成當(dāng)班任務(wù)，解決加工中心的異常情況

任職要求： 1.能夠熟練調(diào)試操作加工中心 2.能夠根據(jù)圖紙對(duì)產(chǎn)品零件和尺寸工藝的確認(rèn) 3.有良好的溝通能力，能與編程員就產(chǎn)品加工藝進(jìn)行協(xié)作交流 4.能夠接受早晚班，12小時(shí)工作制 5.具備5年以上加工中心調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 6.熟練掌握G代碼的應(yīng)用且熟練掌握手動(dòng)編程7.工資7-15萬(wàn) 8.提供精裝修小高層帶車(chē)庫(kù)

六、磨床車(chē)間主任 (1名)
了解珩磨、外圓磨、平面磨、無(wú)心磨、自動(dòng)車(chē)床等，有過(guò)3年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)

地址：江蘇省丹陽(yáng)市丹北鎮(zhèn)新橋鎮(zhèn)友誼路

第B26號(hào)席位

常州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)聲惠電子有限公司

誠(chéng)聘：

常州聲惠電子有限公司成立于1996年，是一家專(zhuān)業(yè)從事電聲零件研究和生產(chǎn)的企業(yè)。主要產(chǎn)品有：揚(yáng)聲器、受話(huà)器、電磁式蜂鳴器、壓電式蜂鳴器、壓電陶瓷片、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線(xiàn)、麥克風(fēng)、報(bào)警器、工地收音機(jī)等。產(chǎn)品主要出口到國(guó)外，并與眾多國(guó)際著名大公司配套。另外，我們還承接音響類(lèi)產(chǎn)品的OEM/ODM加工服務(wù)。公司總部設(shè)立于常州市，建有13000平方米的廠房，16條組裝生產(chǎn)線(xiàn)和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，并設(shè)有模具、精密機(jī)械加工和注塑車(chē)間，完善的電聲檢測(cè)儀器、可靠性實(shí)驗(yàn)室和環(huán)保實(shí)驗(yàn)室。公司建立了完善的管理體系和質(zhì)量保證體系，于2001年通過(guò)了德國(guó)TUV ISO 9001：2000質(zhì)量保證體系認(rèn)證。

一、車(chē)工，銑工 (4名)
能看懂簡(jiǎn)單生產(chǎn)圖紙，會(huì)操作6132以上車(chē)床。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。須工廠面試，待遇面談，試用期二個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。

二、跟單員 (1名)

1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的詢(xún)單處理

2. 負(fù)責(zé)訂單處理、內(nèi)部跟進(jìn)、出貨、直至收款

3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)跟進(jìn)和郵件處理

4. 負(fù)責(zé)與自己工作由關(guān)聯(lián)的橫向工作協(xié)調(diào)

5. 運(yùn)用OFFICE軟件統(tǒng)計(jì)各類(lèi)跟單報(bào)表

三、研發(fā)工程師 (1名)

1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)

2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件制定

3. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序及與產(chǎn)品相關(guān)的特殊崗位人員的培訓(xùn)

4. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的改進(jìn)

5. 配合相關(guān)部門(mén)自動(dòng)化設(shè)備改造

四、品質(zhì)工程師 (1名)

1. 指導(dǎo)IQC實(shí)施來(lái)料檢驗(yàn)并按照ISO9001質(zhì)量管理體系所規(guī)定的程序處理來(lái)料不合格

2. 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的各類(lèi)品質(zhì)異常

3. 指導(dǎo)OQC實(shí)施出貨檢驗(yàn)并按照ISO9001質(zhì)量管理體系所規(guī)定的程序處理成品不合格

4. 組織實(shí)施產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)

5. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴

五、制造工程師 (1名)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)員工的操作指導(dǎo)

4. 配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常的分析

5. 配合工程部開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝及新物料的試產(chǎn)

六、產(chǎn)線(xiàn)操作工 (20名)
生產(chǎn)線(xiàn)普通操作工，計(jì)件制，多勞多得，平均工資4000元，長(zhǎng)白班。月度計(jì)件工資超過(guò)2000元額外獎(jiǎng)勵(lì)100元，超過(guò)2500元額外獎(jiǎng)勵(lì)150元。月度除計(jì)件工資外，全勤獎(jiǎng)，工序補(bǔ)貼費(fèi)，工齡費(fèi)。春節(jié)報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)票，并有約15天春節(jié)假期。

地址：常州新北區(qū)黃河西路277號(hào)

第B27號(hào)席位

江蘇雅迪裝飾工程有限公司

誠(chéng)聘：

一、銷(xiāo)售總監(jiān) (1名)
1.建立組織制定和不斷健全市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理制度和工作流程，并督導(dǎo)執(zhí)行。
2.根據(jù)公司的年度計(jì)劃，制訂本部門(mén)工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核審批后執(zhí)行落實(shí)。
3.傳達(dá)上級(jí)指示精神，負(fù)責(zé)對(duì)外及部門(mén)之間聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作，做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌策劃、經(jīng)銷(xiāo)商管理等工作，在此基礎(chǔ)上追求最佳的銷(xiāo)售價(jià)格。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開(kāi)拓工作，做好短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)信息的反饋及分析工作。
6.嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款，將應(yīng)收賬款控制在合理水平，按照財(cái)務(wù)部要求做到存貨資金不超標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用服務(wù)，妥善處理好客戶(hù)投訴及產(chǎn)品質(zhì)量事故，不斷提高市場(chǎng)客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
8.全面負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格的制訂、修訂和履行工作，定期檢查合同管理和執(zhí)行情況。
9.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的門(mén)店招商事務(wù)及渠道管理；
10.負(fù)責(zé)門(mén)店管理的監(jiān)督檢查和考核工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PMC運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好原材料的采購(gòu)、家裝項(xiàng)目成品的防護(hù)、交付以及安裝工作。
12.負(fù)責(zé)本部門(mén)的廉政責(zé)任制工作，指導(dǎo)下屬?lài)?yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。
13.負(fù)責(zé)制定落實(shí)本部門(mén)各級(jí)人員的安全責(zé)任制及工作職責(zé)。
14.指導(dǎo)下屬工作，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制。
15.負(fù)責(zé)部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)、考核本部門(mén)人員。

二、銷(xiāo)售經(jīng)理 (3名)
主要進(jìn)行門(mén)窗業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，目標(biāo)客戶(hù)是裝修公司、物業(yè)公司及小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)！

三、門(mén)店設(shè)計(jì)師/導(dǎo)購(gòu)員 (3名)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)門(mén)后的樣品管理、衛(wèi)生清潔等工作；
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)顧客的接待工作，主要接待顧客，并用心為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)每周電話(huà)跟蹤每一位負(fù)責(zé)接待的意向顧客，并進(jìn)行記錄；
4.負(fù)責(zé)每周一次的電話(huà)回訪(fǎng)已經(jīng)成交顧客，做好顧客聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)定期跟蹤工廠內(nèi)顧客訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，為顧客提供更好的信息服務(wù)支持
6.負(fù)責(zé)了解門(mén)店所在商圈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客、商品等信息的收集，并及時(shí)匯報(bào)給店長(zhǎng)；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全、環(huán)境的維持、災(zāi)害的防治工作等
8.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好新店員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
9.參加每周的門(mén)店會(huì)議。

四、采購(gòu)工程師 (1名)

1、供應(yīng)商鏈管理

2、外勤采購(gòu)

3、應(yīng)付賬登記、月度匯報(bào)

4、日常工作管理

地址：牛塘鎮(zhèn)虹光路10號(hào)

第B28號(hào)席位

江蘇漢武智能科技有限公司

誠(chéng)聘：

江蘇漢武智能科技有限公司是一家海歸領(lǐng)軍創(chuàng)新企業(yè)，總部位于江蘇常州，是常州重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，深圳高交會(huì)的合作伙伴。公司致力于掌握核心技術(shù)，通過(guò)多年的技術(shù)積累，公司擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，其產(chǎn)品大量應(yīng)用于自助通關(guān)、自助檢票等人流密度大、通行情況復(fù)雜、通行要求嚴(yán)格等場(chǎng)合，得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同。公司以“品質(zhì)是生存之本，創(chuàng)新是財(cái)富之源”為經(jīng)營(yíng)理念；以“一切創(chuàng)新為客戶(hù)”為產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)，為客戶(hù)提供最佳性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品以及最滿(mǎn)意的服務(wù)，力爭(zhēng)成為智能安全出入控制領(lǐng)域第一品牌。公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，雙休。

一、采購(gòu)專(zhuān)員 (1名)

任職要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力；工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉采購(gòu)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉鈑金件或電子元器件，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

二、銷(xiāo)售助理 (1名)

大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)交流良好者優(yōu)先；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)：.銷(xiāo)售訂單的跟蹤及處理；.與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)帳，包括訂單交付狀況，回款情況，欠貨情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄；客戶(hù)需求以及客訴的記錄與反饋。

三、電子調(diào)試員 (3名)

中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；掌握PCB原理圖，具備硬件PCB板的調(diào)試能力，熟悉通訊下載；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情；工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工資：3000-5000元。

四、裝配工 (2名)

年齡22歲-45歲，高中以上學(xué)歷；.身體健康，相貌端正；吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；工作細(xì)致、積極主動(dòng)、服從管理、無(wú)不良嗜好；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)鈑金、螺絲等配件有一定的認(rèn)知；有焊工、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資：3000-5000。

五、亞克力雕刻工 (2名)

熟練使用亞克力雕刻機(jī)進(jìn)行排版、雕刻，

崗位職責(zé)：雕刻亞克力

工資：3000-5000元

六、采購(gòu)助理 (1名)

崗位職責(zé)：采購(gòu)訂單下達(dá)及跟蹤。

任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

七、電氣裝配 (3名)

中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；熟悉通訊下載，熟悉電氣裝配；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情；工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工資3000-5000元。

八、質(zhì)量工程師 (1名)
職責(zé)： 1、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件； 2、負(fù)責(zé)PCB板制程質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制、及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 4、SIP的制定和培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。要求： 3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；能夠編制SIP，并組織學(xué)習(xí)；熟知常用QC、QA的基本工具（如7大手法、5大工具等）；較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、溝通能力；善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、匯報(bào)分享。

九、氬弧焊工 (1名)
鈑金件焊接、拉絲。有焊工證、吃苦耐勞。

十、電氣實(shí)習(xí)生 (5名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配電柜、核驗(yàn)頭的安裝調(diào)試。

任職要求：電氣、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)，在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生，動(dòng)手能力強(qiáng)，能加班。

十一、機(jī)械工程師/助理工程師 (2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和調(diào)試工作，包括制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案等；
2、配合工業(yè)設(shè)計(jì)師、電子電路工程師完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試工作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可靠性和安全性；
3、能夠獨(dú)立完成成套產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部分的相關(guān)技術(shù)文檔工作。

地址：常州市天寧區(qū)河海東路3號(hào)

第B29號(hào)席位

常州東方車(chē)世界汽車(chē)城市場(chǎng)有限公司

誠(chéng)聘：

東方車(chē)世界二手車(chē)市場(chǎng)位于中吳大道1059號(hào)，麗華十字路口往東800米，薔薇園東側(cè)，距青洋路高架中吳大道道口僅1公里。17路和217路公交車(chē)菱港橋東下車(chē)。交通十分便利。市場(chǎng)占地約50畝，內(nèi)有8個(gè)獨(dú)立展廳，以銷(xiāo)售精品二手車(chē)為主。市場(chǎng)規(guī)劃有1300個(gè)停車(chē)位,已有五十余家商戶(hù)入駐。東方車(chē)世界是集評(píng)估、收購(gòu)、銷(xiāo)售、寄售、置換、過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)籍、保險(xiǎn)、車(chē)貸等為一體的綜合性二手車(chē)交易市場(chǎng)，能為客戶(hù)提供一站式的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)。

一、領(lǐng)隊(duì) (10名)

任職資格：男女不限，25～40歲熱愛(ài)旅游，溝通能力強(qiáng)，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)隊(duì)證優(yōu)先。

工作職責(zé)：主要做自駕游帶隊(duì)出游的工作，入職會(huì)有一段時(shí)間適應(yīng)和培訓(xùn)，熟悉幾條線(xiàn)路可以單獨(dú)帶隊(duì)出游以后就簽合同，正式工底薪3000+出游補(bǔ)貼，公司交五險(xiǎn)一金，另外出游短線(xiàn)（一兩天的）工資之外補(bǔ)貼100一天，中線(xiàn)（3～5天）工資之外補(bǔ)貼120一天，長(zhǎng)線(xiàn)（十天以上）補(bǔ)貼150一天，（出行所有費(fèi)用包括星級(jí)酒店住宿費(fèi)用和餐費(fèi)公司全報(bào)）。綜合收入四五千～萬(wàn)把塊不等，能力強(qiáng)則工資高。

二、領(lǐng)隊(duì)助理招聘（儲(chǔ)備領(lǐng)隊(duì)） (10名)

任職資格：男女不限，25～40歲熱愛(ài)旅游，溝通能力強(qiáng)。領(lǐng)隊(duì)助理職位描述：協(xié)助領(lǐng)隊(duì)安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職要求：能夠長(zhǎng)期出團(tuán)、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高。

三、媒介策劃 (2名)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上，有翻譯文章，口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先；
2、具有設(shè)計(jì)公司的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案，策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；

四、吧臺(tái) (2名)

崗位職責(zé)：
1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；
2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；
4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；
5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；
6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。
任職資格：
1、25-35歲，初中以上學(xué)歷，身高160CM以上女性；
2、有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可培訓(xùn)上崗。
3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；
4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。

五、后勤 (2名)

職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)資料整理。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料登記
3、店內(nèi)一些簡(jiǎn)單的雜事
任職資格：1、做事認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、簡(jiǎn)單
2、活潑開(kāi)朗和同事相處愉快
3、年齡22歲以上、女性
4、我們是一個(gè)工作氛圍愉快的老店希望找工作的你加入！

地址：常州中吳大道1059號(hào)菱港橋附近

第B30號(hào)席位

常州市華江建筑工程有限公司

誠(chéng)聘：

公司始建于一九六八年，原名：武進(jìn)市第三建筑工程公司，現(xiàn)名：常州市華江建筑工程有限公司，是常武地區(qū)的骨干企業(yè)之一。本公司由國(guó)家建設(shè)部核批為房屋建筑施工總承包壹級(jí)企業(yè)，項(xiàng)下有市政公用施工總承包、園林古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包，五項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì)。目前公司擁有注冊(cè)資本金12800萬(wàn)元，銀行資信AAA級(jí)，職工總數(shù)達(dá)2000多人，各類(lèi)技經(jīng)人員320余人，其中高級(jí)職稱(chēng)13人，中級(jí)職稱(chēng)72人，初級(jí)職稱(chēng)200余人。

一、施工員 (10名)

從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有從事現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有施工員證者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

二、安全員 (10名)

從事現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證件者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

三、質(zhì)量員 (10名)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)責(zé)
2、根據(jù)工程部的相關(guān)管理制度和工程部對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃，做好現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理工作

3、參加施工質(zhì)量策劃、過(guò)程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作

4、有質(zhì)量員證者，優(yōu)先錄用

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

四、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 (10名)

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、人品好、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃保質(zhì)量的完成工作；

3、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作安排，分包隊(duì)伍的人員安排，甲方監(jiān)理的溝通銜接。

4、有一級(jí)二級(jí)建造師證及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。

薪資待遇：10000元以上/月

地址：常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)北街12號(hào)

第B32號(hào)席位

常州市高露達(dá)飲用水有限公司

誠(chéng)聘：

常州市高露達(dá)飲用水有限公司成立于一九九六年八月,地處常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是常武地區(qū)首家開(kāi)發(fā)、研制、銷(xiāo)售桶裝飲用水的企業(yè)。公司以發(fā)展優(yōu)質(zhì)飲用水為己任，始終堅(jiān)持“為更多人著想，讓更多人健康”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以其水源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和售后服務(wù)贏得了廣大用戶(hù)的一致好評(píng)。高露達(dá)公司連續(xù)十六年擔(dān)任常州市中考高考唯一供水單位。2011年，高露達(dá)系列飲用水成為江蘇省第十七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)指定飲用水，2012年，高露達(dá)系列飲用水又成為第八屆中國(guó)花卉博覽會(huì)指定飲用水。

一、送水員 (5名)

男性，身體健康，踏實(shí)能干，年收入有保證。

二、駕駛員 (3名)

自帶箱式貨車(chē)駕駛員：要求：男性，B照，有上崗證，自裝自卸。

三、生產(chǎn)人員 (3名)

生產(chǎn)人員：要求：男女不限，工資面議

四、管理員 (3名)

水站管理員：要求：女性，有一定管理能力，懂倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)基本知識(shí)。

五、接線(xiàn)員 (2名)

六、水老板計(jì)劃1 (5名)

水老板：圓你資金短缺做老板的夢(mèng)。

要求：男性，身體健康，踏實(shí)能干，會(huì)駕駛電瓶三輪車(chē)。

優(yōu)點(diǎn)：本人無(wú)投入，公司團(tuán)隊(duì)支持年收入有保證。

七、水老板計(jì)劃2 (5名)
男女不限，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有一定社會(huì)關(guān)系，暫未找到合適項(xiàng)目者

八、營(yíng)銷(xiāo)員 (2名)

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷(xiāo)售進(jìn)度要求，積極拓展新客戶(hù)。
2、參與線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，抓取潛在客戶(hù)。
任職要求：23-35歲，安全駕齡1年以上，能吃苦耐勞，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，思維活躍，與時(shí)俱進(jìn)。
作息時(shí)間：8：00-17：00，單休

地址：常州新北區(qū)華山中路99號(hào)

第B35號(hào)席位

常州東方伊思達(dá)染織有限公司

誠(chéng)聘：

伊思達(dá)成立于1994年，下轄江蘇伊思達(dá)紡織有限公司、常州東方伊思達(dá)染織有限公司，分別在常州紡織工業(yè)園和武進(jìn)紡織工業(yè)園擁有兩大生產(chǎn)基地，總面積275畝，建筑面積11萬(wàn)平方米，注冊(cè)資本六千萬(wàn)，固定資產(chǎn)三億元，工程技術(shù)管理人員300余名，員工800余名。公司專(zhuān)注于筒子染色20年，其筒子染色生產(chǎn)技術(shù)水平及產(chǎn)量居江蘇省首位。年產(chǎn)筒子染色紗30000噸和宜家厚重家紡面料500萬(wàn)米。并且，公司和HM,優(yōu)衣庫(kù)及無(wú)印良品等都有著長(zhǎng)期的合作。近年來(lái)，公司逐步著重于技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。獲得了完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的筒子染色段染技術(shù)，具有獨(dú)特的產(chǎn)品風(fēng)格和技術(shù)含量，填補(bǔ)了國(guó)際空白。公司自主研發(fā)的染色電腦和助劑染化料自動(dòng)輸送系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入調(diào)試階段，并已取得了初步成效，預(yù)計(jì)將在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部染缸的自動(dòng)化。內(nèi)部管理方面，公司在紡織印染行業(yè)率先使用金蝶k3企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)信息化管理。公司通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及IKEA(宜家)的IWAY認(rèn)證。

一、總經(jīng)辦主任 (1名)

任職要求：1：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)內(nèi)事物的協(xié)調(diào)。

2：對(duì)外事物銜接、項(xiàng)目申請(qǐng)、政府關(guān)系、接待工作。

3：制度管理、文檔管理、會(huì)議管理。

4：公告、文宣工作。

5：會(huì)開(kāi)車(chē)、善于交際、精力充沛。

二、操作工 (10名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高7500元/月平均：5000元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

三、試樣員 (8名)

薪資：工資最高7000元/月平均：4500元/月

時(shí)間：?jiǎn)涡?小時(shí)/天

中專(zhuān)以上學(xué)歷（染整專(zhuān)業(yè)者更佳）

四、染色工 (10名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高9500元/月平均：6500元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

有一定工作經(jīng)驗(yàn)或染織專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

五、擋車(chē)工 (20名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高8500元/月平均：6000元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

地址：常州市青洋北路68號(hào)

第B36號(hào)席位

江蘇綠岸農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

誠(chéng)聘：

江蘇綠岸農(nóng)業(yè)科技股份有限公司是一家集科研、種植、養(yǎng)殖、加工、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。公司構(gòu)建形成了市場(chǎng)中心、研發(fā)中心、基地中心、加工配送中心和后勤保障中心五大中心實(shí)體。公司擁有四個(gè)原生態(tài)養(yǎng)殖基地，堅(jiān)持以信為本，致力于為中國(guó)人的餐桌提供從田間到舌尖的健康綠色食品。旗下“榭根香”生態(tài)土豬肉推向市場(chǎng)以來(lái)，受到南京、鎮(zhèn)江、丹陽(yáng)廣大客戶(hù)的高度肯定，受到丹陽(yáng)市委、市政府、江蘇省農(nóng)委和省農(nóng)科院的高度評(píng)價(jià)。公司將籌集資金10億元，打造年出欄40萬(wàn)頭優(yōu)質(zhì)土豬養(yǎng)殖基地。公司正全力打造“種植、養(yǎng)殖、加工”為一體的高效、立體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) (2名)

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
6. 負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
7. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象；

8.管理和維護(hù)現(xiàn)有重要客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)密切合作跟蹤和調(diào)整銷(xiāo)售進(jìn)程；

任職描述：

1.具有極強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和責(zé)任承擔(dān)力，并能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差；
2. 2年以上生鮮管理經(jīng)驗(yàn)；

薪酬福利：待遇面議，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

二、選址調(diào)研專(zhuān)員 (10名)

崗位職責(zé)：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)總部（丹陽(yáng)）在南京、無(wú)錫、常州、蘇州地區(qū)設(shè)點(diǎn)開(kāi)業(yè)前期選址、調(diào)研、籌備工作

任職要求：

1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡50歲以下；

2、能夠接受總部調(diào)配隨時(shí)出差調(diào)研；

3、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有市場(chǎng)敏感性；

工作待遇：

上六休一，3000+提成，轉(zhuǎn)正后交社保

三、銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生 (10名)
任職要求：大專(zhuān)學(xué)歷以上、30歲以下；在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部的學(xué)生優(yōu)先錄用；能都接受異地工作調(diào)度。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
薪資：3000加提成

四、門(mén)店督導(dǎo) (2名)

崗位要求：

1.賣(mài)場(chǎng)巡視檢核，檢查生鮮正常運(yùn)行情況。

2.從事過(guò)生鮮管理工作.

3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.適應(yīng)公司發(fā)展，需出差。

薪酬福利：待遇面議，轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

五、肉品分割培訓(xùn)師 (2名)

崗位要求：

1.有一定的理論知識(shí)，能以文字形式表態(tài)。

2.有熟練的分割技術(shù)和熟悉市場(chǎng)需求。

3.行業(yè)內(nèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.適應(yīng)出差。

薪酬福利：待遇面議，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，節(jié)假日福利待遇等。

六、招聘專(zhuān)員 (5名)

崗位要求：

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;

2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃;

3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，組織開(kāi)展招聘工作;

6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū);

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

備注：公司總部丹陽(yáng)，能配合公司需求，接受短期出差。

七、渠道專(zhuān)員 (2名)

職位要求：

1.具備1年以上渠道營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷(xiāo)商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售渠道;

3.具備團(tuán)隊(duì)精神;具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。

薪酬福利：工資面議，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)，單休，節(jié)假日福利等。

八、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 (5名)

1、營(yíng)銷(xiāo)方案推廣、活動(dòng)宣傳、客戶(hù)維護(hù)；

2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)并與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

九、經(jīng)理助理 (2名)

1.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，組織開(kāi)展招聘工作;

3.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū);

4.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

地址：江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)嘉源首府29棟204室

第B37號(hào)席位

常州和仕達(dá)機(jī)械裝備制造有限公司

誠(chéng)聘：

常州和仕達(dá)機(jī)械裝備制造有限公司成立于2015年5月，注冊(cè)資本800萬(wàn)元。利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的ACDR（Axial Closed Dies Rolling）技術(shù)，降低傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。公司以生產(chǎn)回轉(zhuǎn)體金屬坯件、成品件為主要方向，從事通用設(shè)備零部件、石油鉆采專(zhuān)用設(shè)備、環(huán)保機(jī)械設(shè)備、鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛配件、模具的設(shè)計(jì)，加工，制造，銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。采用PFTC質(zhì)量管控平臺(tái)，全程跟蹤質(zhì)量和加工進(jìn)度，建立產(chǎn)品參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)。建立商務(wù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持、合作開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，服務(wù)社會(huì)，為員工提供實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

一、鍛壓、加熱爐操作工 (3名)

【薪資4000—5000元；五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)】

1、25周歲以上，40周歲以下；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 2、有操作油壓機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有一年以上鍛壓或冶煉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體強(qiáng)壯。 4、能服從公司安排，上早夜班。

二、倉(cāng)庫(kù)管理員 (1名)

1、30周歲以上，40周歲以下；有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作耐心細(xì)致、負(fù)責(zé)，且一絲不茍。

3、熟練運(yùn)用電腦基本操作。

4、能服從公司安排，上早夜班。

三、生產(chǎn)服務(wù)人員 (2名)

崗位職責(zé)：

1、按照部門(mén)經(jīng)理要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，及時(shí)測(cè)試數(shù)據(jù)；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格：
1、會(huì)使用電烙鐵；

2、耐心細(xì)致，吃苦耐勞，工作主動(dòng)積極性強(qiáng)；

3、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

4、完善自我業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作時(shí)間：周一至周五，8:00-17:00

地址：常州市新北區(qū)常澄路888號(hào)

第B38號(hào)席位

維在德自動(dòng)化科技（常州）有限公司

誠(chéng)聘：

我司是一家做汽車(chē)零部件企業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的企業(yè)。主要根據(jù)企業(yè)的需求定制關(guān)于組裝，視覺(jué)檢測(cè)的設(shè)備，機(jī)器人焊接，搬運(yùn)。自動(dòng)化流水線(xiàn)的設(shè)計(jì) 我司目前擁有機(jī)械工程師，電氣工程師，裝配鉗工，共3哦多個(gè)人。是專(zhuān)業(yè)做非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的企業(yè)

一、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)師 (2名)
1、負(fù)責(zé)和客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)要求，提供客戶(hù)設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，機(jī)械部分的總體設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)提供的產(chǎn)品信息及資料，并完成負(fù)責(zé)的設(shè)備零件的設(shè)計(jì)，圖紙技術(shù)文件的編制與管理；
3、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、機(jī)器人系統(tǒng)集成工程師 (2名)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行充分了解，并進(jìn)行相應(yīng)可行的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)的方案集成；
3、負(fù)責(zé)電氣原理圖、控制柜布置的設(shè)計(jì)、部件選型詢(xún)價(jià)；
4、參與機(jī)器人產(chǎn)品組件（如手爪、工裝夾具等）的設(shè)計(jì)，保證制造可行性；
5、PLC及HMI編程，獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣自控裝置加工、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作；
7、負(fù)責(zé)配合機(jī)械、軟件工程師解決項(xiàng)目中電氣部分的技術(shù)問(wèn)題。

三、電氣工程師 (2名)

1 、熟悉西門(mén)子，三菱，臺(tái)達(dá)PLC 編程；

2 、熟悉相關(guān)電氣配件；

3 、有從事自動(dòng)化設(shè)備的2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

地址：常州市武進(jìn)區(qū)長(zhǎng)虹西路中國(guó)石化加油站正對(duì)面

第B39號(hào)席位

江蘇合富輝煌房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

誠(chéng)聘：

一、銷(xiāo)售代表 (30名)

崗位職責(zé)：

1、推廣公司形象，傳遞公司信息。

2、積極主動(dòng)向公司推薦樓盤(pán)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水準(zhǔn)服務(wù)素質(zhì)。

3、認(rèn)真填寫(xiě)各種銷(xiāo)售表格，及時(shí)反映客戶(hù)情況，準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告。

4、每月有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

5、保持服務(wù)臺(tái)及展廳的清潔。

6、培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，及時(shí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告。

7、愛(ài)護(hù)銷(xiāo)售物料

8、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的自我補(bǔ)充與提高，

9、服從公司的工作調(diào)配與安排。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

11、嚴(yán)格遵守行業(yè)和保密制度。

任職要求：

1、年齡22-30歲，形象氣質(zhì)佳，具有親和力和人際溝通能力。具有住宅，寫(xiě)字樓，商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、普通話(huà)流利

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)樓盤(pán)的具體銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系，并處理銷(xiāo)售過(guò)程中所出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

6、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心計(jì)劃性和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

二、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃 (6名)
崗位職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目整體品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。
2、項(xiàng)目產(chǎn)品定位及推廣策略。
3、撰寫(xiě)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告、活動(dòng)方案等工作。
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程實(shí)施監(jiān)督、控制，負(fù)責(zé)策劃進(jìn)度動(dòng)態(tài)的管理。
5、配合公司項(xiàng)目的接洽、談判，做好客戶(hù)關(guān)系的管理和維護(hù)。
任職要求：
1.35歲以下，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.富有創(chuàng)意，邏輯思維明晰、嚴(yán)密；文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力良好，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力。
3.富有三年以上獨(dú)立操作房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)個(gè)成功個(gè)案或地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、案場(chǎng)后臺(tái)文員 (2名)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)檔案的管理。

2.各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排。

3.辦公用品的采購(gòu)。

4.做各類(lèi)表格和報(bào)表。

任職資格：

1.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷。

2.工作熱情有責(zé)任心。

3.熟悉電腦基本操作。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 +傭金+提成；
2. 補(bǔ)助：午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+住宿；
3. 五險(xiǎn)一金；
4. 高于同行業(yè)的薪資待遇；
5. 勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假（如：婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
6. 一經(jīng)錄用，公司將提供全面的培訓(xùn)；
7. 將根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及能力提供良好的職業(yè)平臺(tái)；

8.一年兩次晉升制度

地址：江蘇省南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路1號(hào)北緯國(guó)際中心A座17F

第B40號(hào)席位

常州福壽人家健康管理有限公司

誠(chéng)聘：

福壽人家是一家中美強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、致力于人類(lèi)健康事業(yè)，集科研開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、物流配送、市場(chǎng)銷(xiāo)售為一體的集團(tuán)化公司。目前市場(chǎng)主營(yíng)項(xiàng)目包括家用電器、醫(yī)療器械，健康食品，保健用品、紡織品、化妝品等。福壽人家以高科技為先導(dǎo)，以雄厚的科研力量為基礎(chǔ)，以國(guó)內(nèi)外資深科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專(zhuān)家為依托，以國(guó)家權(quán)威研究與檢測(cè)機(jī)構(gòu)為保證，以豐碩的專(zhuān)利成果和系列化的健康產(chǎn)品為核心，以嚴(yán)實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)與科學(xué)規(guī)范的管理為體系，以“愛(ài)人如己”、“凡事感恩”、“奉獻(xiàn)社會(huì)”、“成就自我”為理念，以幫助人類(lèi)身、心、靈、全面健康為使命，以成長(zhǎng)為中國(guó)最具有實(shí)力的健康行業(yè)企業(yè)為目標(biāo)正在不斷發(fā)展壯大！

一、前臺(tái)接待 (20名)

二、銷(xiāo)售代表 (30名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金

三、客服代表 (10名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

四、文員 (5名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

五、市場(chǎng)推廣老師 (5名)

底薪3000---5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，另加補(bǔ)貼，年薪10萬(wàn)--20萬(wàn)（只要有這方面的愛(ài)好，公司也可以培養(yǎng)后再上崗）

六、會(huì)議主持人 (4名)

有會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資3000---5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

七、中醫(yī) (2名)

3000—5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

八、實(shí)習(xí)生 (10名)

2000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

九、總經(jīng)理助理 (2名)

2500—4000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

十、市場(chǎng)調(diào)查員 (5名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金

十一、經(jīng)理助理 (2名)

2500—4000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

十二、市場(chǎng)專(zhuān)員 (3名)

地址：常州市天寧區(qū)中吳大道1311號(hào)

第B41號(hào)席位

常州好幫人力資源有限公司

誠(chéng)聘：

常州好幫人力資源有限公司成立于2012年9月12號(hào)。具有獨(dú)立法人資格，公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，現(xiàn)發(fā)展為系勞務(wù)派遣、人力資源開(kāi)發(fā)為一體的規(guī)范性公司，做到服務(wù)科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。公司以“起于高兮、行于無(wú)疆、成于共享、止于至善”為服務(wù)宗旨，致力于人力資源管理服務(wù)事業(yè)。“讓企業(yè)無(wú)憂(yōu)，讓員工滿(mǎn)意，為企業(yè)和求職者架起溝通的橋梁”是公司不懈的追求

一、設(shè)備調(diào)試員 (5名)

任職要求：

1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；

2、有一定的CNC編程精密機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)，并具備較強(qiáng)的CNC機(jī)器、數(shù)控車(chē)的操作，新產(chǎn)品調(diào)試能力；

3、熟練應(yīng)用, AUTOCAD，SolidWorks或PRO/E、UG等三維軟件，及辦公自動(dòng)化軟件；

4、熟悉多種材料的加工性能及產(chǎn)品的加工流程，合理選用刀具及加工參數(shù)；

5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳；

6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；

工作時(shí)間及薪資待遇：

1、6天工作制，每天11小時(shí)，需要夜班，兩班倒

2、專(zhuān)科學(xué)，保底4600/月，本科5200/月（6天8小時(shí)薪資），月綜合收入專(zhuān)科6000左右，本科6500左右；

3、加班部分按照國(guó)家規(guī)定結(jié)算薪資；

4、公司免費(fèi)提供住宿，吃飯有餐費(fèi)補(bǔ)貼

二、餓了麼騎手送餐員 (20名)

【餓了么騎手招聘】
招聘人數(shù)：大量招人，有多少要多少！
上班地點(diǎn)：全常州都可以
上班時(shí)間：9-10點(diǎn)30開(kāi)會(huì)，10.30-21點(diǎn)上班，21-2自由發(fā)揮。月可調(diào)休2－4天，
面試要求：男生，18-46周歲，需身體健康（要辦健康證，自付），會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)智能手機(jī)（公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，自己出錢(qián)3750元／輛，沒(méi)錢(qián)的公司可幫助貸款購(gòu)車(chē)，3個(gè)月內(nèi)零利率�。┱餍拍居袉�(wèn)題即可
福利：購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)（每天2元，公司出）。額外補(bǔ)貼高溫補(bǔ)十滿(mǎn)勤！配送站點(diǎn)遍布全常州，就近安排上班，
薪資：一單5.5 +補(bǔ)助。新進(jìn)員工一天保底30-50單，月工資正常干4000－6000,努力干7000一9000,使勁干10000以上（上不封頂）
面試者一定要帶好身份證和銀行卡。銀行卡沒(méi)有規(guī)定，四大銀行的銀行卡都可以。

三、精研科技 (22名)

【鐘樓精研科技】

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)卡槽。

招聘崗位：操作工（男女不限，女生為主）

上班時(shí)間：早八晚八，做六休一，半個(gè)月倒班。兩班倒

面試時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)，下午13點(diǎn)

崗位要求：女生年齡18-36生年齡18-35 12小時(shí)兩班倒，能接受站著上班。

薪資待遇：小時(shí)工，16一小時(shí)，月休2-4天，包吃包住，一天工資15X11X26等于4576元，28天班就是4928元一個(gè)月，可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，

四、招聘專(zhuān)員人事專(zhuān)員 (10名)
學(xué)歷：不限；
性別：不限；
年齡：30以下；
工作職責(zé)：使用電腦于各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，通過(guò)網(wǎng)站、電話(huà)為合作企業(yè)進(jìn)行人員招聘；做好人員登記，交代好招工條件和面試需要攜帶的物品；做好人員跟蹤，確保外部成員可以聯(lián)系登記人員面試與合作企業(yè)交接；
工作時(shí)間：早上8:00-下午5:00（含吃飯休息），一周工作6天，周日休息。
薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任制底薪1500元+個(gè)人業(yè)務(wù)提成。
或者有責(zé)任底薪4000招聘瑞聲科技在職5人即可
考慮個(gè)人能力及通常水平，新員工按每月5人計(jì)，月薪資可達(dá)4500；老員工（在職半年）按每月8人計(jì)，月薪資可達(dá)8600（計(jì)入年資獎(jiǎng)）。
其他福利：
入職滿(mǎn)半年以上：公司免費(fèi)為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)日200元禮金或禮品；
每月月底進(jìn)行工作總結(jié)及聚餐；
每年業(yè)務(wù)淡季安排老員工免費(fèi)外出旅游；
發(fā)薪時(shí)間：每月2-6日；
員工晉升：公司每季度進(jìn)行員工考核評(píng)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管，享受主管級(jí)待遇；
主管薪資：無(wú)責(zé)任制底薪2000元+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+部門(mén)業(yè)務(wù)提成；
工作環(huán)境：空調(diào)辦公室，明亮整潔，設(shè)有WiFi。

五、新北電纜廠 (20名)

純女生操作工

生產(chǎn)產(chǎn)品：高端連接器，數(shù)據(jù)線(xiàn)，電纜。

招聘崗位：操作工（女生為主）

上班時(shí)間：工作時(shí)間，兩班倒12小時(shí)，三班倒8小時(shí)，一般一周倒一次班，只有倒班時(shí)可休息。

面試時(shí)間：周一至周五下午13點(diǎn)半

高位要求：需求20名女工，女生年齡18-40，工資待遇17元一小時(shí)，能接受站著上班，

少數(shù)名族不要。

薪資待遇：小時(shí)工，17元一小時(shí)，月休2-4天，包吃不包住，一天工資17元X11.25小時(shí)=191.25元，26天工資4972.5元，28天5355元，四個(gè)月轉(zhuǎn)正先買(mǎi)五險(xiǎn)后買(mǎi)一金。

六、招聘設(shè)備技術(shù)員 (20名)

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)喇叭耳機(jī)攝像頭

招聘崗位：設(shè)備調(diào)試，生產(chǎn)技術(shù)員，質(zhì)檢（QC）

倒班時(shí)間：15天倒班，兩班倒

面試時(shí)間：全天面試

崗位要求：18—30歲（穿無(wú)塵服，男站著上班，女坐著上班）高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，有畢業(yè)證書(shū)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。實(shí)習(xí)生有實(shí)習(xí)加就業(yè)證明即可。

工作時(shí)間：早上7點(diǎn)00上班，晚上18.00點(diǎn)下班，

薪資待遇：底薪1950+加班+績(jī)效+全勤，兩班制，提供工作餐

其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼10元伙食補(bǔ)貼10元

住宿：免費(fèi)提供住宿，水電費(fèi)自理

綜合工資：4000-5000

發(fā)薪時(shí)間：每月31號(hào)

注：新進(jìn)員工每個(gè)星期有200元的生活費(fèi)的發(fā)放，發(fā)3-6次，廠區(qū)精密，馬達(dá)，港灣可以隨機(jī)分配。有興趣的需要提前打招呼�。�！紋身煙疤只要不是太大，穿短袖看不見(jiàn)即可。

七、普工男女不限 (11名)

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)喇叭耳機(jī)攝像頭

招聘崗位：操作工

倒班時(shí)間：15天倒班，兩班倒

面試時(shí)間：全天面試

崗位要求：男女不限，18-45歲，無(wú)明顯紋身煙疤，無(wú)案底。

工作時(shí)間：早上7：00上班，晚上18：00下班，做六休一

薪資待遇：小時(shí)工18塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)，正式工1950底薪+加班+績(jī)效

獎(jiǎng)勵(lì)制度：新進(jìn)員工每個(gè)星期發(fā)200元的生活費(fèi)。

其他補(bǔ)貼：夜班伙食補(bǔ)貼10元，夜班津貼10元。

住宿：提供住宿，水電費(fèi)自理

綜合工資：4500-6000

發(fā)薪時(shí)間：每月31號(hào)。

地址：武進(jìn)大學(xué)城信息學(xué)院BRT對(duì)面好幫人才市場(chǎng)

第B42號(hào)席位

同慶樓太湖餐飲無(wú)錫有限公司常州奧體店

誠(chéng)聘：

同慶樓是中國(guó)歷史餐飲名店,商務(wù)部認(rèn)定的中華老字號(hào),始創(chuàng)于1925年。歷史上同慶樓曾遍布南京、武漢、北京等城市，曾接待過(guò)毛澤東、劉伯承、蔣介石、越南主席胡志明等知名人士，顯赫一時(shí)，是中國(guó)著名餐飲名店。 2010年，經(jīng)中國(guó)貿(mào)促會(huì)和上海世博局推選，同慶樓作為中華八大菜系之徽菜唯一代表企業(yè)入駐世博會(huì)，贏得海內(nèi)外賓客廣泛贊譽(yù)。經(jīng)歷近一個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，同慶樓集團(tuán)已經(jīng)成為安徽最大的餐飲集團(tuán)，享譽(yù)省內(nèi)外。同慶樓集團(tuán)旗下品牌涵蓋頂級(jí)粵菜、高檔中餐、中式快餐、韓餐燒烤、特色江鮮、中式咖啡館、精品連鎖酒店、高檔火鍋等多個(gè)業(yè)態(tài)，擁有大型連鎖餐飲酒店及賓館近百家，員工超過(guò)7000人，遍布安徽及長(zhǎng)三角地區(qū)。公司旗下各店相繼獲得“納稅先進(jìn)單位”、“綠色餐飲企業(yè)示范店”、“A級(jí)衛(wèi)生單位”、“國(guó)家旅游定點(diǎn)飯店”等到多項(xiàng)榮譽(yù)，深受各方關(guān)注和好評(píng)。集團(tuán)致力于大型社會(huì)餐飲、賓館的經(jīng)營(yíng)及開(kāi)拓，業(yè)績(jī)優(yōu)異、發(fā)展迅速，年新開(kāi)業(yè)大中型酒店超過(guò)十家，是中國(guó)發(fā)展速度最快的多元化餐飲及賓館運(yùn)營(yíng)企業(yè)。 1.大型中餐店：集團(tuán)旗下?lián)碛写笮驼途茦?0余家，擁有同慶樓、會(huì)賓樓、新夢(mèng)都等知名品牌。 2.一站式婚禮酒店：同慶樓集團(tuán)全新打造的華東地區(qū)宴會(huì)專(zhuān)家品牌，賓客可以在這里享受尊貴的一站式婚禮服務(wù)，從酒席菜單到整個(gè)婚禮的流程，都有專(zhuān)屬的宴會(huì)管家全程為您貼心服務(wù)。 3.時(shí)尚餐廳系列：從符離集皖北特色菜到葡萄牙海鮮燒烤，吃完地道的重慶火鍋后來(lái)一份奶香濃郁的韓冰甜品，同慶樓為您帶來(lái)精彩紛呈的各色美食體驗(yàn)。品牌系列：符離集、花千骨、peixaria葡萄牙海鮮餐廳、大渝火鍋、韓冰、派爾曼特意式披薩、多哈環(huán)球海鮮自助餐廳、鵝老大鵝火鍋、九月山韓式烤肉、果木瘋烤魚(yú)、大鮨壽司、長(zhǎng)亭咖啡、同慶小廚、同慶小籠等。 4.星級(jí)酒店項(xiàng)目：集團(tuán)目前星級(jí)酒店項(xiàng)目正在籌建中...

一、酒店?duì)I銷(xiāo)部經(jīng)理 (1名)
1、有較強(qiáng)事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力
3、對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)部有較強(qiáng)培訓(xùn)、培養(yǎng)能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,至少管理過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)
4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，適應(yīng)高強(qiáng)度工作

二、銷(xiāo)售經(jīng)理 (10名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的與客溝通能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：上午9:30--13:30 下午16:30--21：00

三、宴會(huì)預(yù)定員 (5名)

1.為賓客提供專(zhuān)業(yè)，友好，高效，熱情的電話(huà)叫早服務(wù)；2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求；3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中；4.確保所有賓客的詢(xún)問(wèn)和要求，都得到專(zhuān)業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度；5.確保所有電話(huà)的轉(zhuǎn)接是按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且有禮貌；6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪(fǎng)者的服務(wù)和設(shè)施；7.了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。8.接受線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。9.接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà)，予以解答并作好相關(guān)記錄。

四、樓層經(jīng)理/主管 (20名)
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五、收銀員 (5名)
1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清前一天的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。
2、按時(shí)到崗，備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。
3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確，如有錯(cuò)誤立即退
還服務(wù)員，交總經(jīng)理確認(rèn)誤單后簽字作廢。
4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危l(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。
5、認(rèn)真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。
6、嚴(yán)禁在收銀臺(tái)存放酒水或與工作無(wú)關(guān)的私人物品。
7、收銀員不得在上班時(shí)間中途離開(kāi)崗位。
8、收銀員不得在收銀工作中營(yíng)私舞弊、貪污、挪用公款，損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
9、收銀員應(yīng)認(rèn)真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢(qián)放入保險(xiǎn)箱中，并做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表．

六、迎賓員 (6名)
崗位職責(zé)：
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。
任職資格：
1、女性，年齡18—28周歲，身體健康，身材勻稱(chēng)、五官端莊，身高1、65—1、72米。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；
3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的英語(yǔ)水平。
4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫(xiě)字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、倉(cāng)管記賬 (2名)

1、負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)以及日常物料臺(tái)賬進(jìn)出登記工作

2、需要能熟練使用電腦軟件，具備倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先

八、服務(wù)員/傳菜員 (50名)
崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時(shí)間：

九、廚房切配 (20名)

1、廚房各個(gè)菜系的灶臺(tái)、案板以及冷菜、白案技師技工等（粵菜、淮揚(yáng)菜、滬杭菜、川菜、徽菜、本幫菜等）

十、廚房廚工勤雜 (20名)

十一、采購(gòu)員 (1名)

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

3、執(zhí)行并完善成本減低及控制方案；

4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)關(guān)系；

5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和報(bào)告總結(jié)；

6完成公司安排的其他相關(guān)工作。

十二、領(lǐng)班 (15名)
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

十三、催劃菜 (8名)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的催劃菜菜工作；
2、完全了解菜品及價(jià)格，以便隨時(shí)為客人服務(wù)；
3、服從管理安排。
任職資格：
1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話(huà)流利，男1、70米，女1、60米；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

十四、驗(yàn)收 (1名)
負(fù)責(zé)隊(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)、品相等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)工作

十五、酒店服務(wù)人員 (50名)

上班時(shí)間：上午9:30--13:30 下午16:30--21:00

待遇：底薪3000+酒水提成+果汁提成，

月休最少4天，包吃包住，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

十六、前臺(tái)接待 (5名)
崗位職責(zé)：接聽(tīng)電話(huà)，登記客戶(hù)預(yù)定信息，及時(shí)和客戶(hù)溝通
任職資格：有工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳，熟練使用電腦辦公軟件
工作時(shí)間：

十七、樓層管理人員 (5名)

十八、廚師 (15名)
各菜系廚師、打荷、切配、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談。

十九、 PA（保潔） (2名)
專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)酒店地毯的保養(yǎng)和清潔，要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)間22:00-05:00

二十、點(diǎn)菜員 (8名)
崗位職責(zé)
1、做到堅(jiān)守服務(wù)崗位，熱情、主動(dòng)、禮貌地接待到來(lái)的客人；
2、做到準(zhǔn)確無(wú)誤為客人點(diǎn)菜，介紹當(dāng)日特色菜品等；
2、主要負(fù)責(zé)為客人推銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品，注意合理的菜品，酒水搭配；
3、隨時(shí)留意顧客的服務(wù)需求，及時(shí)滿(mǎn)足顧客的需要，確保服務(wù)到位；
4、完成領(lǐng)班、主管布置的其他工作。
任職資格
1、女性，18—30歲，五官端正，普通話(huà)流利；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友善；

二十一、點(diǎn)菜部主管 (1名)
崗位職責(zé)
1、做到堅(jiān)守服務(wù)崗位，熱情、主動(dòng)、禮貌地接待到來(lái)的客人；
2、做到準(zhǔn)確無(wú)誤為客人點(diǎn)菜，介紹當(dāng)日特色菜品等；
2、主要負(fù)責(zé)為客人推銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品，注意合理的菜品，酒水搭配；
3、隨時(shí)留意顧客的服務(wù)需求，及時(shí)滿(mǎn)足顧客的需要，確保服務(wù)到位；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格
1、18—30歲，五官端正，普通話(huà)流利；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友善；

地址：常州市新北區(qū)天目山路6號(hào)

第B50號(hào)席位

常州市曄欣塑料廠

誠(chéng)聘：

一、門(mén)衛(wèi) (1名)

二、花園雜務(wù)工 (3名)

地址：鐘樓區(qū)懷德中路308-1號(hào)

第B51號(hào)席位

常州新鴻聯(lián)家具有限公司

誠(chéng)聘：

常州新鴻聯(lián)家具有限公司創(chuàng)建于2001年10月，是長(zhǎng)江三角洲大型專(zhuān)業(yè)家具制造商,經(jīng)過(guò)多年的辛勤耕耘，已在家具制造領(lǐng)域占有了一席之地。公司秉承“團(tuán)結(jié) 勤奮自律敬業(yè)”的企業(yè)精神，和“員工樂(lè)意股東盈利政府滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)理念，以“以誠(chéng)相待以信相交互惠互利共同發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)繩，銳意進(jìn)取，精心打造家具領(lǐng)域獨(dú)特的品牌文化和精神內(nèi)涵，相繼成為多家國(guó)內(nèi)外大型家具采購(gòu)商和零售賣(mài)場(chǎng)的長(zhǎng)期合作伙伴，口碑卓著。公司位于長(zhǎng)江三角洲腹地，交通便利。優(yōu)越的自然條件和完善的管理給員工造就了一個(gè)健康、愉悅的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。公司以人為本，熱忱期待有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好明天。

一、主辦會(huì)計(jì) (2名)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)分廠賬務(wù)、稅務(wù)、報(bào)表、成本相關(guān)工作；

2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理處理分廠相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)；

福利待遇：

繳納社保，單休，提供食宿，拓展訓(xùn)練，旅游

二、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 (4名)

崗位描述：

1、電動(dòng)床結(jié)構(gòu)分解，BOM核定，核對(duì)ERP系統(tǒng)信息；

2、PLM圖紙管控軟件掌握并操作；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；

福利待遇：

單休，繳納社保，提供食宿，拓展訓(xùn)練，旅游，外部培訓(xùn)軟件。熟練使用CAD以及PRO-E或SOLIDWORKS三維軟件。

三、工藝技術(shù)員 (2名)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)工廠家居產(chǎn)品工藝指導(dǎo)書(shū)制作，現(xiàn)有工藝路線(xiàn)制定；

2、修訂完善現(xiàn)有工藝文件

福利待遇：

單休，繳納社保，拓展訓(xùn)練，旅游，月薪4500-5500元，提供食宿。

四、機(jī)械設(shè)計(jì)員 (2名)

崗位描述：

1、產(chǎn)品圖紙分解、繪圖；

2、產(chǎn)品BOM信息核對(duì)；

3、PLM圖紙文檔管控。

五、工業(yè)工程師 (2名)
標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，精益生產(chǎn)改善跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行。

六、車(chē)間主任 (1名)

包裝車(chē)間主任崗位，崗位要求如下：

1、生產(chǎn)計(jì)劃安排監(jiān)督執(zhí)行，保證完成生產(chǎn)計(jì)劃；

2、提高人員工作效率；

3、人員任用離退安排；

4、現(xiàn)場(chǎng)管理；

七、設(shè)備維修員 (4名)

崗位職責(zé)：

1、日常設(shè)備維修，點(diǎn)檢；

2、公共設(shè)備維護(hù)；

3、提出合理技改方案

地址：武進(jìn)區(qū)橫林鎮(zhèn)通順路7號(hào)

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