中國(guó)江蘇網(wǎng)訊 “辦案壓力比較大的時(shí)候，會(huì)請(qǐng)服務(wù)站幫忙聯(lián)系心理專(zhuān)家，疏導(dǎo)下自己的情緒。其他年紀(jì)大一點(diǎn)的女同志，在更年期有生理心理不適癥狀時(shí)，服務(wù)站也會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家上門(mén)開(kāi)展咨詢、健康保健等服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地解決了我們女職工的煩心事。”鹽城市亭湖區(qū)人民檢察院檢察官助理管思慧夸贊的，是今年6月底單位建成掛牌的女職工康乃馨服務(wù)站。服務(wù)站在原有母嬰室的基礎(chǔ)上，增設(shè)心理疏導(dǎo)室、咨詢服務(wù)區(qū)等，為全院52名女職工提供健康保健、心理疏導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù)。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

女職工康乃馨服務(wù)平臺(tái)，集女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期關(guān)愛(ài)于一體，融心理、生理、法律服務(wù)于一室。在有條件的單位逐步推廣建立該平臺(tái)，是近年來(lái)江蘇工會(huì)為保障女職工全周期健康、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益所做的一件實(shí)事。今年9月，省總工會(huì)又聯(lián)合省衛(wèi)生健康委、省婦聯(lián)制定出臺(tái)意見(jiàn)，提出在全省實(shí)施女職工康乃馨服務(wù)計(jì)劃，力爭(zhēng)通過(guò)5年左右時(shí)間，推動(dòng)建成3000-5000個(gè)康乃馨服務(wù)站。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

亮牌子、亮身份、亮服務(wù)4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

去年初，南通市總工會(huì)女職工委員會(huì)在本市女職工較多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和有條件的產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、街道社區(qū)，對(duì)45-55周歲女職工開(kāi)展線上調(diào)研。結(jié)果顯示，70%的更年期女性遭受更年期癥狀困擾，大量存在疲勞、焦慮、悲觀等情況。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

“除了部分大型企業(yè)，多數(shù)企業(yè)無(wú)法為職工提供專(zhuān)業(yè)的法律、心理咨詢服務(wù)，針對(duì)女職工群體的相關(guān)服務(wù)就更少了。”蘇州市總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)戈芊芊說(shuō)。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

在各級(jí)工會(huì)努力下，目前全省已建愛(ài)心母嬰室4000多家，方便哺乳期女職工喂奶、照顧嬰幼兒，以及孕期女職工工間休息。“但有些單位還未建立母嬰室，有些建好的也基本閑置。”鹽城市總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)方曉東認(rèn)為拓展服務(wù)功能很有必要，可以滿足更多女職工在心理、生理、職業(yè)成長(zhǎng)等方面的需求。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

“要繼續(xù)加大投入，整合內(nèi)外資源，強(qiáng)化工作規(guī)范，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)女職工康乃馨服務(wù)平臺(tái)建設(shè)快速、全面、健康、品牌化發(fā)展。”省總工會(huì)副主席張柯說(shuō)。根據(jù)計(jì)劃，江蘇將在女職工集中的區(qū)域、行業(yè)和用人單位全面建立康乃馨服務(wù)站，打造有專(zhuān)門(mén)服務(wù)場(chǎng)所、有統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí)、有穩(wěn)定專(zhuān)家隊(duì)伍、有明確服務(wù)計(jì)劃、有規(guī)范工作臺(tái)賬、有必要經(jīng)費(fèi)保障的“六有”陣地，實(shí)施休息哺乳、健康教育、愛(ài)媽咪服務(wù)、特殊權(quán)益維護(hù)“四項(xiàng)”服務(wù)，做到亮牌子、亮身份、亮服務(wù)。同時(shí)，在省市縣建立以婦幼保健專(zhuān)家、法律援助律師、賦能成長(zhǎng)師資、工會(huì)女職工委員會(huì)社會(huì)委員等為主要力量的專(zhuān)家志愿者隊(duì)伍。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

創(chuàng)新實(shí)踐，典型引路4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

已有的愛(ài)心母嬰室是打造康乃馨服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)之一。今年5月，蘇州市總工會(huì)開(kāi)始對(duì)全市922家“媽媽驛站”示范點(diǎn)摸底調(diào)研，從中挑選運(yùn)轉(zhuǎn)較好的單位，推廣建設(shè)康乃馨服務(wù)平臺(tái)。“其他資源可以整合，但母嬰哺乳室必須是私密空間。”戈芊芊介紹，有些單位的職工之家有小型會(huì)議室可以沿用，無(wú)需單獨(dú)建設(shè)。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

“母嬰室需要安裝給排水設(shè)施，如果不在初期規(guī)劃時(shí)設(shè)計(jì)預(yù)留，后期很難改造。”方曉東介紹，今年鹽城市總工會(huì)抓住舊城改造機(jī)遇，聯(lián)合市自然資源和規(guī)劃局、住建局等多部門(mén)，推動(dòng)將康乃馨服務(wù)站納入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公建配套，與住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、辦公樓、園區(qū)等不同類(lèi)型的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收。“只要建房子，就要建康乃馨服務(wù)站。”她說(shuō)，工會(huì)還主動(dòng)介入拆遷安置房等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃評(píng)審會(huì)，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)站的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、場(chǎng)地設(shè)置等符合女職工特殊需要，使服務(wù)站建設(shè)融入城市發(fā)展藍(lán)圖。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

各地工會(huì)還通過(guò)組建各類(lèi)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，整合資源，為女職工康乃馨服務(wù)提供智力支持和人才保障。今年5月，蘇州市總工會(huì)聯(lián)合蘇州市衛(wèi)健委成立了愛(ài)“馨”守護(hù)先鋒團(tuán)，邀請(qǐng)?zhí)K州市婦幼保健領(lǐng)域的專(zhuān)家加入，為女職工群體對(duì)接更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，同時(shí)為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，蘇州市總工會(huì)還將為驗(yàn)收通過(guò)的服務(wù)站給予2000元的資金補(bǔ)助。南通市崇川區(qū)天生港鎮(zhèn)街道總工會(huì)與公安、司法、婦聯(lián)等多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)通過(guò)案例分析、政策解讀等，為轄區(qū)女職工和用人單位開(kāi)展線上、線下維權(quán)知識(shí)宣傳。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

精準(zhǔn)服務(wù)，滿足個(gè)性需求4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

各行各業(yè)的女職工在生活工作中會(huì)面臨不同的難題，康乃馨服務(wù)需針對(duì)個(gè)性化需求，打造側(cè)重不同服務(wù)內(nèi)涵的服務(wù)平臺(tái)。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

江蘇交控有1萬(wàn)多名女職工奮戰(zhàn)在收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)、道路保暢、管理等各條線各崗位。“我們站里有女職工42名，占全部職工的八成以上，平均年齡36歲，恰好有職工擅長(zhǎng)茶藝，就組織大家一起喝喝茶、聊聊家常，放松心情。”江陰大橋收費(fèi)站支部書(shū)記、站長(zhǎng)錢(qián)燕說(shuō)，高速公路收費(fèi)站一般離市區(qū)距離較遠(yuǎn)，多數(shù)職工都住在站里，輪休時(shí)才回家，平時(shí)休閑娛樂(lè)活動(dòng)少。為此，收費(fèi)站開(kāi)展了“瑜伽微課堂”“讀一本好書(shū)”等活動(dòng)，還與靖江市人民法院“陳燕萍黨代表工作室”聯(lián)盟共建，開(kāi)設(shè)法律講堂、職工訪談等。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

總部位于鎮(zhèn)江的江蘇瑞祥科技集團(tuán)有限公司現(xiàn)有女職工1400余人，占比超70%。今年在鎮(zhèn)江市總工會(huì)的推動(dòng)下，公司整合已有的讀書(shū)角、心理咨詢室、健身房等，打造了康乃馨服務(wù)站。“一些女職工反映長(zhǎng)時(shí)間坐在工位上，缺少鍛煉，工會(huì)特意邀請(qǐng)了講師來(lái)教授工間操。”公司工會(huì)主席秦建麗介紹，鑒于職工遍布全國(guó)各地，公司還利用微信小程序等平臺(tái)開(kāi)展親子閱讀、線上講座等活動(dòng)。4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

興化市總工會(huì)女職工委員會(huì)針對(duì)新就業(yè)形態(tài)女職工分散靈活、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，依托戶外勞動(dòng)者驛站、職工之家、職工文體活動(dòng)中心、黨群服務(wù)中心等陣地資源，在其工作區(qū)域、行經(jīng)路線上布局新建6家康乃馨服務(wù)站，在商場(chǎng)、超市、社區(qū)等人氣集聚地規(guī)劃新建4家服務(wù)站，打造就需就近的“溫暖驛站”。(吉強(qiáng) 王靜)4EL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)