□ 胡 波
“身正不怕影子斜”,意思是只要一個人的行為正直,就不怕別人的非議或惡意誹謗。但現(xiàn)實中,很少有人能夠超凡脫俗,真正做到只管身體正不正,而不在意影子斜不斜。當我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在遭受誤解、誹謗時,能不能及時為他們正名,幫助他們擺脫“影子焦慮”,讓他們輕裝上陣,一心一意干事業(yè),就顯得格外重要而又必要。
去年以來,昆山、太倉等地紀檢監(jiān)察機關(guān)針對黨員干部被誣告陷害事件,相繼召開澄清正名會議,同時懲治誣告陷害,讓受到不實舉報的干部重拾干事創(chuàng)業(yè)信心。
毋庸諱言,現(xiàn)實中仍有不少領(lǐng)導(dǎo)干部存在不同程度的“影子焦慮”。一些勇?lián)、敢作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,在干事創(chuàng)業(yè)、推進改革過程中,難免會觸碰某些群體的利益、動了他們的“奶酪”。有的人僅僅因為自身訴求未能兌現(xiàn),便借信訪舉報之名行誣告誹謗之實,故意捏造“黑料”、搜集所謂“問題線索”,采取造謠傳謠、惡意中傷等伎倆來誣告陷害、打擊報復(fù)領(lǐng)導(dǎo)干部,讓他們的“影子”變斜!盎ㄉ习嗣X,折騰你一年”,在種種不可告人的歪念驅(qū)動之下,橫挑鼻子豎挑眼,雞蛋里挑骨頭,導(dǎo)致不少領(lǐng)導(dǎo)干部不堪其擾,甚至錯失評優(yōu)晉級的機會,并由此失去了斗志,降低了工作熱情,乃至于背上思想包袱,蒙上心理陰影,變得一蹶不振。
為領(lǐng)導(dǎo)干部正名、撐腰,讓他們放下包袱、抵制誣告,不僅是對他們個人的尊重和支持,更是對整個社會公平正義的維護。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。他們需要得到應(yīng)有的尊重和支持,才能夠更好地履行職責。其次,“用人不疑,疑人不用”,給予他們充分的理解和信任,才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,鼓勵他們盡心竭力投入工作、應(yīng)對挑戰(zhàn)。再次,領(lǐng)導(dǎo)干部工作中難免會遇到各種困難和挫折,甚至?xí)馐懿还闹肛熀驼_告,越是關(guān)鍵的時候越要幫他們“扶正影子”、排解壓力,讓他們在工作中放下包袱、輕裝上陣。最后,無論實名舉報還是匿名舉報,無論來電來訪還是網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖,要堅決抵制不實指控和惡意誹謗,一經(jīng)查實則嚴肅追究相關(guān)當事人的責任,讓其付出應(yīng)有代價。
祛邪必須扶正,激濁方能揚清。黨的二十屆三中全會強調(diào),要著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。激勵干部擔當作為,關(guān)鍵是組織要為干部擔當,及時為受到誤解的干部澄清正名,幫助干部放下思想包袱、消除心理負擔,營造思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織的良好環(huán)境,將干部的精氣神聚集到干事創(chuàng)業(yè)上來。
每個人都有“影子”,領(lǐng)導(dǎo)干部也概莫能外。領(lǐng)導(dǎo)干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時,要依靠組織、相信組織能為自己澄清正名、消除影響,同時自身也要放松心態(tài)、挺直腰板,繼續(xù)在工作中勇?lián)斏谱鳛,敢于用“身正”的事實積極主動地回應(yīng)所謂“影子斜”的質(zhì)疑。
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