最近,泰州市姜堰區(qū)55名農(nóng)民通過兩年半時(shí)間的系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)考核后獲得江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院頒發(fā)的國(guó)家承認(rèn)的大專文憑,成為該區(qū)首批由政府資助培養(yǎng)的既懂專業(yè)知識(shí)又具備職業(yè)技能的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展帶頭人。
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相比,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)既需要有一定理論功底的專業(yè)人才,也需要有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂種養(yǎng)技術(shù)的鄉(xiāng)土人才。人才一方面需要“外引”,通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)、大學(xué)生回鄉(xiāng);另一方面更要“內(nèi)育”,通過精準(zhǔn)培訓(xùn),把更多鄉(xiāng)土工匠、種養(yǎng)大戶、種田能手培養(yǎng)成為發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。泰州市姜堰區(qū)的做法,為有效培養(yǎng)有知識(shí)、有文化、懂技術(shù)的新型鄉(xiāng)土人才,起到了很好的示范作用。
讓職業(yè)農(nóng)民上大學(xué)學(xué)習(xí)量身定制的課程,使其成為高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民,可以有效彌補(bǔ)鄉(xiāng)村人才不足。而且這些新型農(nóng)民土生土長(zhǎng),對(duì)農(nóng)村的自然稟賦、民風(fēng)民情有著很深的了解,更易得到鄉(xiāng)親們的信任。他們將所學(xué)的知識(shí)、掌握的技術(shù)傳授給家鄉(xiāng)群眾,可以有效推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓更多農(nóng)民挑上“金扁擔(dān)”。這些新型農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有感情、有情懷,成為留得住、能管用的穩(wěn)定的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。因此,各地不妨通過學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、助學(xué)金補(bǔ)助、獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)等方法,讓更多職業(yè)農(nóng)民入校深造。
這些入校學(xué)習(xí)的新型農(nóng)民,除了學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),還承擔(dān)著耕種、養(yǎng)殖等農(nóng)活。因此,有關(guān)學(xué)?刹扇§`活彈性的學(xué)制,采取線上、線下課堂結(jié)合的方法教學(xué),解決好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)、大規(guī)模教學(xué)與個(gè)性化學(xué)習(xí)相矛盾的問題。既可以把課堂放在教室,也可以把課堂移到田間地頭,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)、新模式,開展創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),切實(shí)提升實(shí)踐能力。
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