記者從昨天召開的2023年南京市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉,今年,南京市全年將城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人以上,組織線上線下招聘不少于1000場次,引進(jìn)海歸人才超7200人。
去年,在疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力下,南京市人社部門成立運(yùn)行市、區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作專班,城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.85萬人。實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)助企減負(fù)27.8億元,為1230家企業(yè)辦理社保費(fèi)緩繳6.35億元,審核發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助等10.15億元。實(shí)施數(shù)字技能提升行動(dòng),全面推進(jìn)新型學(xué)徒制培訓(xùn),完成市有突出貢獻(xiàn)高技能人才評選,9人入選省特級技師,15人獲評省企業(yè)首席技師,新增高技能人才2.37萬人、總量達(dá)52.72萬人。新增39家市級準(zhǔn)博站,136人入選省首批卓越博士后計(jì)劃,居各市之首。精準(zhǔn)落實(shí)社保扶貧,3.05萬名困難人員享受政府代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),退捕漁民參保率保持100%。
市人社局局長劉蒞表示,今年,南京市計(jì)劃全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人以上,組織線上線下招聘不少于1000場次。同時(shí),加強(qiáng)困難群體兜底幫扶,發(fā)揮公益性崗位托底安置作用,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。加快集聚高端人才強(qiáng)引領(lǐng),建立運(yùn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職稱制度,促進(jìn)隊(duì)伍成長壯大。推動(dòng)產(chǎn)才深度融合促轉(zhuǎn)化,圍繞“創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”部署要求,全年引進(jìn)海歸人才7200人以上。持續(xù)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”,圍繞重點(diǎn)行業(yè)、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)加強(qiáng)參保擴(kuò)面,推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn),加大稽核力度,健全社保待遇協(xié)查追繳機(jī)制。聚焦企業(yè)和群眾需求進(jìn)一步提升社保經(jīng)辦服務(wù)智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平,推進(jìn)更多“網(wǎng)上辦”、整合流程“一窗辦”、增點(diǎn)擴(kuò)面“就近辦”、重點(diǎn)企業(yè)“上門辦”。深化社銀合作,做優(yōu)“15分鐘人社服務(wù)圈”,著力打造“家門口”的人社公共服務(wù)。用好都市圈網(wǎng)上公共就創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)崗位信息共享、招聘聯(lián)合開展、區(qū)域勞務(wù)合作。(記者 余夢迪 通訊員 高啟航)
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