溫馨守護(hù) 樂享莫愁——建鄴區(qū)新就業(yè)群體子女愛心公益暑托班開班
中國江蘇網(wǎng)7月10日南京訊 7月10日上午，建鄴區(qū)舉辦“溫‘新’守護(hù) 樂享莫愁”新就業(yè)群體子女愛心公益暑托班開班儀式。區(qū)委常委、組織部部長張四海出席活動。
為深入貫徹落實市委組織部“寧新聚力”工程要求，建鄴區(qū)始終堅持聚焦新就業(yè)群體現(xiàn)實需要，用心用情做好暖心服務(wù)。今年暑期，建鄴區(qū)針對困難家庭及新就業(yè)群體普遍關(guān)注的子女托育問題，在全區(qū)6個街道開設(shè)12個愛心公益暑托班，免費提供為期四周的暑期托管服務(wù)，幫助解決新就業(yè)群體家長“看護(hù)難”問題的工作要求，通過做優(yōu)托管看護(hù)，實現(xiàn)“帶娃莫愁”。
因地制宜，舉辦最便民的愛心公益暑托班
建鄴本著就近就便原則，將愛心公益暑托班開設(shè)到新就業(yè)群體的“家門口”。建鄴區(qū)沙洲街道蓮花嘉園社區(qū)是建鄴最大的保障房片區(qū)，快遞、外賣等新就業(yè)群體基本上居住于此，在這里開設(shè)暑托班可以同時輻射到周邊5個小區(qū)的新就業(yè)群體家庭。此次蓮花嘉園社區(qū)班點累計共37名新就業(yè)群體子女報名參加。
精心謀劃，舉辦最貼心的愛心公益暑托班
啟動儀式上，蓮花實驗學(xué)校小學(xué)部大隊輔導(dǎo)員康佳作為暑托班班主任現(xiàn)場發(fā)布課程內(nèi)容、宣讀班規(guī)。為保障孩子在暑期能夠?qū)W有所獲，建鄴通過調(diào)查問卷、召開辦班動員會等形式，了解新就業(yè)群體家庭托管需要、子女興趣愛好、接受能力等特點。結(jié)合“四點半課堂”經(jīng)驗做法，針對性定制了紅色宣講、動手實踐、參觀研學(xué)、權(quán)益維護(hù)等四大類課程，同時為每位兒童購買人身安全保險，建立成長手冊記錄，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)兒童年齡分區(qū)域安排座位及開展課程。聘請專業(yè)的設(shè)計師裝飾教室，以向日葵作為點綴，鼓勵孩子健康成長。
整合資源，舉辦最溫馨的愛心公益暑托班
開班儀式上，與會領(lǐng)導(dǎo)向建鄴區(qū)愛心暑托班班主任頒發(fā)聘書，為蓮花嘉園社區(qū)班點的全體暑托班學(xué)員頒發(fā)了學(xué)習(xí)禮包。建鄴從教育系統(tǒng)中招募了一批優(yōu)秀的黨員教師和團員教師，成立“溫‘新’守護(hù)”教師志愿者服務(wù)隊，為每個班級配置2名班主任，確保托管服務(wù)質(zhì)量。建鄴充分整合社會資源，依托區(qū)人才集團豐富的校舍資源，為孩子們提供舒適的托管環(huán)境；引導(dǎo)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)南京百分百餐飲管理服務(wù)有限公司為孩子們提供免費營養(yǎng)午餐；中建三局江蘇分公司黨委充分彰顯國企擔(dān)當(dāng)，為孩子們準(zhǔn)備開班學(xué)習(xí)禮包。
凝聚共識，舉辦最團結(jié)的愛心公益暑托班
開班儀式上，蓮花實驗小學(xué)五年級（1）班的姜育恒作為學(xué)員代表向全體學(xué)生發(fā)出倡議，希望全體學(xué)員遵守暑托班各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，共同度過一個快樂和平、健康文明、豐富多彩的暑期。新就業(yè)群體青年張麗娜作為家長代表發(fā)言，她表示平時的工作比較忙，沒有時間好好陪伴孩子，感謝建鄴區(qū)開辦愛心暑托班，緩解他們“帶娃難”的問題，同時，呼吁所有的學(xué)員家長服從托班的各項制度，按時接送孩子上下課，共同維護(hù)好“大家”的愛心公益暑托班。
最后，區(qū)委常委、組織部部長張四海就辦好暑托班提三點希望。一是樹立精品意識，實現(xiàn)溫馨守護(hù)。各單位要提高政治站位，深化思想認(rèn)識，確保實事辦實、好事辦好，切實保障好學(xué)生的人身和健康安全，讓家長托得放心、學(xué)生學(xué)得開心。二是強化教育引導(dǎo)，搭建連心橋梁。根據(jù)新就業(yè)群體子女的年齡特點開展思想引導(dǎo)、課業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)等關(guān)愛服務(wù)，同時引導(dǎo)學(xué)生向家長宣傳交通安全知識，共同養(yǎng)成安全出行的好習(xí)慣，做到“托管”和“教育”兩不誤。三是把握服務(wù)契機，推動同心共治。要依托愛心公益暑托班，建立起基層黨組織密切聯(lián)系服務(wù)新就業(yè)群體的工作紐帶，引導(dǎo)鼓勵新就業(yè)群體參與基層治理工作，形成“以服務(wù)換服務(wù)，以服務(wù)促治理”的良性循環(huán)，推動新就業(yè)群體從治理對象向治理力量轉(zhuǎn)變。
下一步，建鄴區(qū)將繼續(xù)貫徹新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作要求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，做優(yōu)做實新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛，解決新就業(yè)群體的“急難愁盼”，讓新就業(yè)群體感受到黨的溫度和暖意，進(jìn)一步提升他們的獲得感、歸屬感和幸福感。
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