“春風(fēng)”送暖，“職”等你來
南京日報/紫金山新聞記者余夢嬌
2月18日，2024年“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”南京市暨江寧區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會在江蘇省零工市場舉行，格力電器、泉峰科技、大全電氣、南瑞電力、旺旺食品等128家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位6000多個。
龍年新春，“春風(fēng)”成為熱詞——從2月18日春節(jié)長假后首個工作日起，南京各板塊密集舉辦春風(fēng)行動專場招聘會，全市春風(fēng)行動將一直持續(xù)到4月8日，籌集發(fā)布崗位不少于10萬個。
讓求職者“沐春風(fēng)”，送企業(yè)“及時雨”，“吹”了20年的春風(fēng)行動正發(fā)生著變化。
人之變：過去崗選人，如今人挑崗
一個裝著扳手、膠帶、電筆等工具的軍綠色布包，一張紙殼，寫上“水電工”3個大字，這就是2009年春節(jié)過后，陳洪才在南京安德門民工就業(yè)市場求職時帶的“簡歷”。
“我是六合人，進一趟城不容易，當(dāng)時又舍不得租房，有時候蹲一天也沒接到活兒的時候就跟工友們一起睡橋洞�！爆F(xiàn)在的陳洪才是南京一家裝飾公司的總經(jīng)理，回憶起十多年前剛進城務(wù)工時在路邊趴活兒的日子，他說，和當(dāng)年相比，求職者已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。
陳洪才以自己最近的招人經(jīng)歷舉了個例子：今年他的公司承接了江寧區(qū)某住宅小區(qū)室內(nèi)水電工程施工項目，急需招聘10名工人。春節(jié)前，他來到江蘇省零工市場登記了招聘信息，2月18日的招聘會上，他還支起了招聘攤。“來咨詢的人挺多，大部分有職業(yè)技能證書，都會根據(jù)崗位的薪資待遇‘貨比三家’�！标惡椴耪f。
從過去進城務(wù)工，到今天來到招聘會現(xiàn)場招人，陳洪才對春風(fēng)行動中人的變化有很深的感受——早些年在勞務(wù)市場求職的都是進城務(wù)工的農(nóng)民工，背著大包小包的行李等著招工單位要人。求職方向基本是工地、施工隊、餐飲企業(yè)等勞動密集型崗位，很多人都是首次進城務(wù)工，有專業(yè)技術(shù)的不多。但今天，求職者中絕大多數(shù)都是新生代農(nóng)民工，駕駛證、廚師證、鉗工證、電工證……人手幾本證很正常。因為有了專業(yè)技術(shù)，大家在求職時腰桿更硬，對薪資待遇會提出自己的要求。
在今年的幾場春風(fēng)行動專場招聘會上，記者隨機采訪了十多位求職者，他們的年齡都在20—30多歲，提前通過手機查到招聘會信息后才來，都有明確的求職方向，“多看看多挑挑，找到合適的崗位就簽�！�
“過去崗選人，如今人挑崗�！笔腥松缇志凸苤行闹魅雾n小燕說，舉辦春風(fēng)行動的初衷是發(fā)展“打工經(jīng)濟”，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，為進城農(nóng)民工提供就業(yè)機會。20年來，春風(fēng)行動招聘會上的求職者素質(zhì)不斷提高。十幾年前，火車站附近隨處可見或拖或背著大蛇皮口袋找崗的農(nóng)民工，后來有了背著書包甚至筆記本電腦的新生代農(nóng)民工，現(xiàn)在則更多是帶著簡歷且有明確求職方向的求職者�！澳挲g層次發(fā)生了變化，過去中年人和50歲以上的較多，現(xiàn)在的求職者都很年輕；學(xué)歷也高了，大專學(xué)歷求職者很多，很多人還具有各種專業(yè)技術(shù)資格，月薪過萬的藍領(lǐng)技術(shù)人員很常見�！表n小燕介紹。
崗之變：互聯(lián)網(wǎng)的“風(fēng)”吹進春風(fēng)行動
“我是昨天下午3點的高鐵到的南京，沒想到一來南京就找到了滿意的工作。”2月18日江寧區(qū)春風(fēng)行動招聘會現(xiàn)場，來自山東聊城的孟祥龍應(yīng)聘上了南京長安汽車有限公司新能源汽車性能測試員崗位，月薪7000元，包吃住。
孟祥龍在老家時是一家工廠的生產(chǎn)線工人，原以為自己來南京只能找個普工工作，看到南京長安汽車有限公司的招聘信息后他決定一試，有駕照、駕齡符合，幾項條件談下來，他順利通過。
新能源汽車性能測試員，這是近幾年春風(fēng)行動招聘會上才出現(xiàn)的新崗位。
“不耽誤接送孩子，薪資待遇甚至比我之前還要高，特別滿意�！�32歲的王蔓蔓有著3年化妝品品牌導(dǎo)購的工作經(jīng)驗，孩子上學(xué)后，她決定重回職場。2月17日，在秦淮區(qū)春風(fēng)行動招聘會上，她與南京大德通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司達成入職意向，經(jīng)過培訓(xùn)后將成為一名直播帶貨主播。
越來越多的孟祥龍、王蔓蔓們，借“春風(fēng)”實現(xiàn)了跨界轉(zhuǎn)型。
幾場春風(fēng)行動招聘會跑下來，很多新職業(yè)讓記者印象深刻：電子商務(wù)客服、新能源汽車測試員、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員、機器人測試員、直播間設(shè)計師、直播主播……
崗位之變，正在春風(fēng)行動招聘會上越來越明顯。
“十多年前的招聘會，常常能看到這樣的場景：招人的以建筑企業(yè)、家政企業(yè)、餐飲企業(yè)等勞動密集型用工單位為主，現(xiàn)在更多的是和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)崗位來招人�！表n小燕說。
求職者可以來春風(fēng)行動招聘會現(xiàn)場找工作，還能在手機上選崗位。近幾年，春風(fēng)行動會同時在線上和線下開展。比如今年，春風(fēng)行動還將崗位發(fā)布在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體上，求職方式更新。
責(zé)之變：“春風(fēng)”為企業(yè)求才為城市引才
2月14日凌晨，幾名“紅馬甲”等在南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的喜星電子（南京）有限公司門口，他們是南京經(jīng)開區(qū)人社局工作人員。當(dāng)天，在南京經(jīng)開區(qū)人社局的聯(lián)系下，從河南魯山縣來的返崗復(fù)工免費專車為企業(yè)送來百余名員工。
返崗復(fù)工免費專車剛剛停穩(wěn)，“紅馬甲”們給每位員工送上了精心準(zhǔn)備的“暖心禮包”，里面有衣架、毛巾、電話卡等生活用品。
喜星電子是我市電子信息產(chǎn)業(yè)重點引進企業(yè)，為保障春節(jié)后企業(yè)用工需求，南京市、棲霞區(qū)兩級人社部門共同謀劃，搶抓節(jié)前務(wù)工人員返鄉(xiāng)時間節(jié)點，提前行動、精準(zhǔn)對接，節(jié)前即帶著用工崗位奔赴河南魯山縣等地，開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，商定共同組織“就業(yè)直通車”，使外來務(wù)工人員能夠從家到企業(yè)“點對點”無縫銜接。
這是南京經(jīng)開區(qū)今年第一批點對點接員工返崗的包車，也是南京經(jīng)開區(qū)人社部門與外省市開展勞務(wù)協(xié)作以來，連續(xù)第四年規(guī)模性組織員工包車返崗就業(yè)。
近年來，春風(fēng)行動把幫助企業(yè)、重大項目和產(chǎn)業(yè)鏈解決“招工難”作為首要任務(wù)，每年春節(jié)前后，可為工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)解決70%以上的用工缺口。
韓小燕介紹，2023年春風(fēng)行動專項活動期間，我市共舉辦線上線下招聘活動740場，發(fā)布崗位信息18.76萬個，幫助1.44萬人實現(xiàn)就業(yè)，其中農(nóng)民工0.48萬人。
根據(jù)我市重點企業(yè)需要，積極對接職業(yè)學(xué)校，對接中部、西部地區(qū)勞動力輸出省份，為企業(yè)輸送技術(shù)人才、解決缺工問題，服務(wù)我市“4266”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，正是春風(fēng)行動近幾年來重要的“職能”轉(zhuǎn)變。
韓小燕介紹，20年來，南京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生著變化，春風(fēng)行動不只是為求職者提供就業(yè)平臺，還要聚焦產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)為城市引才，“近年來，我們根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)人才需求，為軟件、生物醫(yī)藥、新能源汽車等重點企業(yè)輸送了大量人才�！彼榻B，自今年春風(fēng)行動開展以來，市人社部門聚焦企業(yè)自身崗位類別、技能要求、用工總量等特點，牽線搭橋、精準(zhǔn)匹配，為企業(yè)和求職者提供了全方位、多層次、有溫度的服務(wù)。同時，春風(fēng)行動還繼續(xù)打好“服務(wù)牌”“親情牌”“政策牌”，引導(dǎo)在外務(wù)工人員返寧創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
著眼群眾之需、城市發(fā)展之需，春風(fēng)行動的服務(wù)對象，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力擴展到有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動者和有用工需求的企業(yè)；服務(wù)形式，從組織勞務(wù)輸出擴展到把人員帶回來、引進來、留下來；服務(wù)方式，從線下招聘會擴展到線上線下同步開展；服務(wù)重心，從幫求職者找工作，擴展到幫助企業(yè)、重大項目和產(chǎn)業(yè)鏈解決缺工問題，為南京高質(zhì)量發(fā)展貢獻人才力量。
春風(fēng)“吹”過20年，變的是求職者、變的是崗位、變的是服務(wù)形式，不變的是始終如一的“暖”。
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