社保卡可以“換新”了!
為有效推進社保卡在社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用,今年,蘇州將全面推進第三代社保卡換發(fā)工作。

第三代社保卡,有啥不一樣?
與第二代社?ㄏ啾龋谌绫?o論在技術(shù)安全還是使用便利等方面都進行了重要升級,具備了政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、金融服務(wù)三大基本功能,實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng),本地和異地就醫(yī)購藥,還能即時結(jié)算,同時還可以持卡乘坐公交、地鐵。

此外,第三代社?ㄟ增加了“一晃而過”的非接觸讀卡用卡功能,減少了反復(fù)插拔卡片引起卡片損毀的情況,有效降低了壞卡換卡率。

據(jù)市人社部門介紹,第三代社?ㄐ酒萘扛,擴展了卡內(nèi)生物特征存儲空間,為社?ㄅc生物特征識別結(jié)合應(yīng)用提供了可能,并進一步滿足了金融功能應(yīng)用需求。

根據(jù)計劃,蘇州第三代社?〒Q發(fā)工作將在5月中下旬全面啟動,11家銀行參與換發(fā)工作,預(yù)計全市第三代社?〒Q發(fā)量將超過1000萬張。

新聞多一點
今年,蘇州人社部門計劃推出“我為群眾辦實事”十大項目,發(fā)放第三代“江蘇省社會保障卡”被列入其中。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)17萬人
繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,加大對農(nóng)民工、就困人員等重點群體就業(yè)扶持力度,全年新增就業(yè)17萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%以下。
組織提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10萬個
建立高校畢業(yè)生就業(yè)公益市場立體化服務(wù)平臺,全年舉辦百期以上高校畢業(yè)生就業(yè)公益市場,提供適合應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位不少于10萬個。
實施全民職業(yè)技能提升工程
更大力度推動職業(yè)技能提升行動,組織30萬勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn),助力打響“蘇州制造”“江南文化”品牌。實施“金藍領(lǐng)”培育工程,加大對人工智能、云計算等新興領(lǐng)域培訓(xùn)力度,全年新增高技能人才4.5萬人以上。
推進工傷康復(fù)服務(wù)工作“兩個延伸”
建立工傷康復(fù)“提前介入、后延跟蹤”服務(wù)機制,探索開展社區(qū)康復(fù)服務(wù),保障工傷職工就近得到及時有效的康復(fù)。
全面實施靈活就業(yè)人員參保辦法
放開靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制,將靈活就業(yè)人員就業(yè)登記、參保登記等業(yè)務(wù)延伸到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的基層勞動保障服務(wù)機構(gòu),并將關(guān)聯(lián)服務(wù)事項集中辦理,方便靈活就業(yè)人員就近參保。
實施“愛心崗”社保專窗服務(wù)
針對年老體弱、行動不便等特殊群體,設(shè)立多部門實時聯(lián)動的“愛心崗”專窗,實施“即來即辦、專窗受理、一窗辦結(jié)”社保窗口服務(wù),快速辦理業(yè)務(wù),提升辦事體驗,全力鍛造“首善蘇州”城市品牌。
發(fā)放第三代“江蘇省社會保障卡”
加快推進“江蘇(蘇州)一卡通”各銀行制卡和網(wǎng)點部署等工作,5月20日啟動發(fā)放。同步推進電子社?ê灠l(fā)工作,加速實現(xiàn)社會保障卡“一卡通用”。
做好企業(yè)實行綜合計算工時制審批工作
指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格遵守工作時間和休息休假法律規(guī)定,支持企業(yè)采取靈活用工方式穩(wěn)定工作崗位,持續(xù)發(fā)揮“1+3”聯(lián)動措施(綜合工時制“放管服”改革+“工傷預(yù)防”“技能提升”“共享用工”)穩(wěn)崗惠企作用。
健全勞務(wù)派遣單位信用評價監(jiān)管體系
推動《蘇州市勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價管理辦法》落實落地,規(guī)范全市勞務(wù)派遣行業(yè)秩序,營造良好的勞務(wù)派遣市場環(huán)境,切實維護勞動者的合法權(quán)益。
推進農(nóng)民工工資爭議速裁速調(diào)機制建設(shè)
深化勞動人事爭議案件繁簡分流改革,暢通農(nóng)民工勞動報酬爭議維權(quán)“綠色通道”,努力實現(xiàn)全市范圍內(nèi)仲裁案件“一點受理、全市聯(lián)動”。
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