中國江蘇網訊(通訊員吉京京)為關心關愛一線職工,幫助掛職交流人員盡快適應新環(huán)境和崗位要求,五一勞動節(jié)期間,江蘇省送變電有限公司組織開展五一慰問及培養(yǎng)結對活動,對所屬42個一線項目部(班組)開展現(xiàn)場慰問,并對11名一線公司掛職交流人員舉行培養(yǎng)結對儀式。
“我叫方宇翔,來自國網漣水縣供電公司設備部輸變電運檢中心,2015年參加工作,特別感謝江蘇省送變電有限公司搭建‘導師帶徒’這樣一個學習交流的平臺,我一定會端正對工作的態(tài)度,勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授的技能操作方法,盡快提高自己的技能水平。”來自漣水公司的方宇翔在江蘇上河~高郵500千伏線路增容改造工程項目部培養(yǎng)結對儀式上自我介紹道。
像方宇翔這樣來自不同地市供電公司及直屬單位的掛職同志共有11名,他們都是來自省內基建、檢修等專業(yè)的技術骨干。江蘇省送變電有限公司根據(jù)每位掛職人員專業(yè)特點,定制了個性化的培養(yǎng)方案,并為每位掛職人員指定了培養(yǎng)導師,結合五一慰問,由該公司領導班子成員帶隊到包括寧夏-湖南±800千伏特高壓直流工程(安康)等6個的省內外重點工程項目舉行培養(yǎng)結對儀式,旨在全面提高掛職人員綜合素質,更好地勝任實際工作。
“我是你的指導老師呂愛平,我是1985年到省送變電參加工作的,主要從事輸電線路施工及管理。我會用我在這個領域中積累的經驗,盡力幫助你更好運用所學的知識和技能。也希望你把項目部當成自己的家,現(xiàn)場有什么不明白的我們隨時溝通探討!痹谂囵B(yǎng)結對儀式上,培養(yǎng)導師與掛職人員進行了簡單的交流。隨后,雙方簽訂了《掛職培養(yǎng)結對協(xié)議》,并舉行了師徒簽約儀式。儀式上,培養(yǎng)導師還代表該公司向掛職人員贈送項目管理手冊。
“本次掛職鍛煉是國網江蘇省電力有限公司培養(yǎng)復合型人才、促進人才交流、提升管理水平的重要舉措,也是公司和各兄弟單位積極響應省公司號召,加快優(yōu)秀人才復合式、跨專業(yè)培養(yǎng)的重要實踐。”江蘇省送變電公司有限總經理丁道軍表示,“后續(xù),我們將繼續(xù)做好掛職鍛煉人員的對接、支撐、培養(yǎng)、管理考核工作,加強跟蹤培養(yǎng)和過程考核,助力本年度掛職鍛煉工作達到預期效果。”
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