近日，全國博士后管理委員會辦公室公布了2022年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱“博新計劃”）獲選結果，蘇州大學陳海陽（合作導師李永舫院士）、吳之怡（合作導師何樂教授）、張明星（合作導師王殳凹教授）3人入選。自2016年“博新計劃”設立以來，學校共有16人入選，其中，李永舫院士連續(xù)三年共有3位博士后入選，王殳凹教授連續(xù)兩年共有2位博士后入選，周芳芳教授累計共有3位博士后入選。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　同期，江蘇省人力資源和社會保障廳公布了首批江蘇省卓越博士后計劃（以下簡稱“卓博計劃”）獲選結果，蘇州大學73人入選，獲資助數(shù)量位列省內高校第一。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　蘇州大學始終堅持人才強校戰(zhàn)略，自2020年出臺博士后管理工作實施辦法（試行）以來，博士后隊伍規(guī)模持續(xù)擴大，整體實力迅速提升，科研生力軍作用凸顯，已成為學校培養(yǎng)、遴選優(yōu)秀青年師資的重要來源。2020—2021年，我校博士后累計獲批國家自然科學基金項目72項。2020—2022年，我校博士后累計獲批博士后創(chuàng)新人才支持計劃10項、中國博士后科學基金特別資助20項、中國博士后科學基金面上資助項目138項。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　學校高度重視博士后隊伍建設，為博士后提供具有競爭力的薪酬待遇。全職博士后進站后學校給予每人20萬元的基本年薪，績效考核優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵，三年總薪酬最高可超100萬元。此外，學校對獲批博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的博士后人員，自獲批之日起享受全額資助，同時所享受的資助不計入學校總薪酬，另外疊加發(fā)放。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　“十四五”期間，學校將進一步優(yōu)化博士后隊伍建設的相關政策，實施博士后研究隊伍倍增計劃，著力探索博士后特色化培養(yǎng)體系，不斷激發(fā)博士后隊伍的科研活力和創(chuàng)新能力，將學校打造成為吸引和集聚全球高水平青年科技人才的高地。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　熱忱歡迎海內外優(yōu)秀青年才俊加盟蘇州大學，共筑夢想、共謀發(fā)展！DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　“博新計劃”是由人力資源和社會保障部、全國博士后管委會設立并組織實施的一項青年優(yōu)秀人才支持計劃，旨在加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才。該計劃結合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術和基礎科學前沿領域，每年遴選400名應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作。國家資助每人兩年63萬元，其中40萬元為博士后日常生活經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　“卓博計劃”作為江蘇省“雙創(chuàng)計劃”的子項目，是聚焦重點領域、重大平臺的專項博士后資助培養(yǎng)計劃，主要圍繞國家和省重大專項、前沿技術和重大科學研究、先進制造業(yè)產業(yè)集群發(fā)展需求，每年遴選資助900名優(yōu)秀博士進站從事博士后研究工作。省財政對入選者按每人兩年共30萬元標準，分年予以資助。“卓博計劃”入選者出站后留在江蘇工作的，按規(guī)定程序納入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象，明確到事業(yè)單位工作的，優(yōu)先辦理進編手續(xù)，優(yōu)先聘用到相應專業(yè)技術崗位。DFQ新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網