這個(gè)“一號(hào)工程”，為何蘇州重視如斯？

文章來(lái)源：蘇州圓桌

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發(fā)布時(shí)間：2022-07-25 15:02:49

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　　◎顧善聞 / 圓桌觀察員

　　“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”;

　　“致富不致富，關(guān)鍵看干部”

　　······

　　回眸我們黨和國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)史，明確干部中流砥柱作用的金句不勝枚舉。

　　注重黨的建設(shè)，擁有一支善于學(xué)習(xí)、精于治理的干部隊(duì)伍，是我們黨帶領(lǐng)人民群眾贏得革命戰(zhàn)爭(zhēng)并推動(dòng)國(guó)家重新崛起、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“公開(kāi)秘訣”。

　　世界最大工業(yè)基地、高質(zhì)量發(fā)展走在全國(guó)前列的蘇州，高度重視干部隊(duì)伍能力建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，多次專門(mén)部署推進(jìn)——到蘇州工作后，市委書(shū)記曹路寶調(diào)研的第一家單位正是中共蘇州市委黨校，他同時(shí)出席了青干班的結(jié)業(yè)儀式，明確提出把干部教育培訓(xùn)工作作為推動(dòng)干部能力建設(shè)的“一號(hào)工程”。

　　干部隊(duì)伍的建設(shè)工作為什么至為重要?蘇州如何打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍?2022年已然過(guò)半，讓我們細(xì)細(xì)梳理一番。

　　經(jīng)世致用

　　“一個(gè)組織始終要有一批人處于離崗學(xué)習(xí)的狀態(tài)，來(lái)踱方步、冷思考，停下來(lái)對(duì)我們的工作定定心心地看一看、想一想。經(jīng)過(guò)今年一季度和奧密克戎病毒驚心動(dòng)魄的較量，二季度以來(lái)保企穩(wěn)鏈、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)回升的拼搏奮斗，相信很多同志在這個(gè)過(guò)程中作過(guò)很多的思考，有過(guò)很多的感悟。”

　　7月18日，中共蘇州市委黨校，涵德樓——曹路寶在出席縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班開(kāi)班儀式并講授第一課時(shí)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)道。

　　盡管那天濃云遮蔽了艷陽(yáng)，但暑里天的蘇城天氣悶濕得著實(shí)令人有些“生畏”。除了后山綠樹(shù)間知了們陣陣清脆的鳴叫聲，涵德樓外的黨校大院內(nèi)往往是一片悄然。在一樓會(huì)場(chǎng)大廳內(nèi)，為了降溫避暑，工作人員專門(mén)在出口處的多個(gè)箱子里放置了大冰塊。會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席，參加進(jìn)修班的干部們?nèi)褙炞�，認(rèn)真做著筆記，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)——無(wú)聲勝有聲，思想的碰撞和交融一刻沒(méi)有停止。

2022年市委黨校第一期主體班開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)。

　　3個(gè)小時(shí)里，曹路寶結(jié)合蘇州工作，應(yīng)用大量生動(dòng)的實(shí)例和詳實(shí)的數(shù)據(jù)，從“進(jìn)一步增強(qiáng)擁護(hù)‘兩個(gè)確立’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’的政治自覺(jué)”“奮力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在蘇州的生動(dòng)實(shí)踐”“建設(shè)更加適應(yīng)蘇州現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”等三個(gè)方面為蘇州的領(lǐng)導(dǎo)干部們上了一堂別開(kāi)生面的黨課。

　　“我將以歸零心態(tài)，帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)，把自我更新與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與地區(qū)發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)踐行初心使命的行動(dòng)自覺(jué)、練就干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。”縣處級(jí)進(jìn)修班學(xué)員，吳江區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊斌如是說(shuō)。

　　圓桌觀察員了解到，參加本次培訓(xùn)班的所有學(xué)員均脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、集中住校。為了能讓參訓(xùn)干部接受一流培訓(xùn)，蘇州市委組織部安排了雄厚的師資力量和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞市委市政府中心工作，聚焦工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題、市場(chǎng)主體面臨的痛點(diǎn)問(wèn)題和人民群眾期盼的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)員們?cè)谏钊胨伎肌⒓訌?qiáng)交流中尋策問(wèn)道，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，不斷提升解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的能力本領(lǐng)。

　　系統(tǒng)布局

　　縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，既是蘇州干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成，但也僅僅是這個(gè)系統(tǒng)工程的一個(gè)構(gòu)成實(shí)體。今年以來(lái)，市委組織部聯(lián)合多部門(mén)圍繞市委市政府中心工作和干部教育工作實(shí)際，立足統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，克服疫情對(duì)線下培訓(xùn)帶來(lái)的不利影響，全方位開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作：

　　深入開(kāi)展輪訓(xùn)——開(kāi)設(shè)市管干部“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)政治能力建設(shè)”網(wǎng)上專題班，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　出臺(tái)培訓(xùn)要點(diǎn)——圍繞政治能力建設(shè)、服務(wù)中心工作、專業(yè)化能力提升、品牌建設(shè)和保障體系建設(shè)，明確21項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　完善考試制度——更新擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)，組織67人參加擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前考試。

干部集中接受教育培訓(xùn)。

　　著眼疫情防控——面向領(lǐng)導(dǎo)干部、疫情防控工作者以及志愿者連續(xù)開(kāi)展三輪疫情防控專題培訓(xùn)，同時(shí)面向社會(huì)常態(tài)化舉辦疫情防控線上培訓(xùn)。

　　聚力創(chuàng)新集群——圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展”新年第一會(huì)的部署，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專家咨詢委員會(huì)主任級(jí)委員、相關(guān)部門(mén)和縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)先的市場(chǎng)主體、平臺(tái)載體、投資機(jī)構(gòu)代表專題錄課;上半年完成生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)專題培訓(xùn);電子信息、裝備制造、先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群專題培訓(xùn)即將上線。

　　力促經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇——聚焦涵蓋減稅降費(fèi)、降低經(jīng)營(yíng)成本、加大金融支持、優(yōu)化穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)、提高政務(wù)服務(wù)水平和細(xì)化落實(shí)幫扶細(xì)則等6大內(nèi)容;聯(lián)合22家單位面向全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體有關(guān)人員開(kāi)展政策解讀專題培訓(xùn)。

西交利物浦大學(xué)培訓(xùn)中心。

　　把握試點(diǎn)機(jī)遇——今年，“蘇州市委組織部+蘇州干部學(xué)院”被中組部干教局確定為全國(guó)11家中網(wǎng)院基層干部培訓(xùn)網(wǎng)課特約制作單位之一;每季度向中網(wǎng)院提供1~2門(mén)基層干部培訓(xùn)網(wǎng)課，第二季度已完成兩門(mén)基層網(wǎng)課制作并報(bào)省委組織部。

　　開(kāi)展課題研究——根據(jù)中組部要求和省委組織部委托，市委組織部聯(lián)合市委黨校研究形成了《“年輕干部教育培訓(xùn)研究”重點(diǎn)課題研究方案》，確定了課題調(diào)研組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、專家顧問(wèn)、組員，形成了調(diào)研時(shí)間安排并報(bào)省委組織部。

　　開(kāi)發(fā)教學(xué)圖譜——以圖譜為教材開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈普及性教學(xué)。聯(lián)合多部門(mén)共同開(kāi)發(fā)了電子信息產(chǎn)業(yè)、航空航天產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈教學(xué)圖譜，提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈能力。

盛虹先進(jìn)材料教學(xué)基地。

　　聚焦專題培訓(xùn)——上半年，根據(jù)全年干部教育工作要點(diǎn)和市委相關(guān)工作部署，聯(lián)合相關(guān)單位舉辦了數(shù)字蘇州建設(shè)暨首席數(shù)據(jù)官、信訪突出問(wèn)題化解能力、黨外干部、TOD以及國(guó)家安全等多個(gè)專題培訓(xùn)班。

　　打造培訓(xùn)平臺(tái)——針對(duì)疫情防控、服務(wù)業(yè)紓困等面向社會(huì)大眾發(fā)布的培訓(xùn)內(nèi)容，打造了“干將e學(xué)堂”線上學(xué)習(xí)平臺(tái);通過(guò)蘇州發(fā)布、蘇州先鋒、蘇周到APP等多渠道社會(huì)發(fā)布，進(jìn)一步豐富了培訓(xùn)的入口端，有效擴(kuò)大了培訓(xùn)流量。

　　力推干部授課——制定全年領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)計(jì)劃表，明確主辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)授第一課;線上培訓(xùn)班中邀請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自錄課，把以購(gòu)買(mǎi)課程為主轉(zhuǎn)為制作課程為主，著力開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的線上課程。

　　拓展合作渠道——與西交利物浦大學(xué)合作舉辦2期沙龍講座;與中國(guó)銀行蘇州分行培訓(xùn)中心共建蘇州領(lǐng)導(dǎo)干部金融業(yè)實(shí)訓(xùn)基地;與人民日?qǐng)?bào)旗下“人民學(xué)習(xí)”探索建設(shè)人民學(xué)習(xí)全國(guó)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地總部項(xiàng)目落地蘇州;與盛虹控股集團(tuán)有限公司共建先進(jìn)材料現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。

　　······

　　聚焦強(qiáng)化政治能力、中心熱點(diǎn)難點(diǎn)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和強(qiáng)化品牌建設(shè)，市委組織部和多部門(mén)攜手，全方位打造服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新驅(qū)動(dòng)，立體化提升統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬本領(lǐng)、基層干部抓落實(shí)戰(zhàn)斗力和干部教育工作核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　關(guān)乎根本

　　高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的打造是與時(shí)俱進(jìn)的浩大系統(tǒng)工程。沒(méi)有一支支在各領(lǐng)域業(yè)務(wù)精湛、勤政為民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就沒(méi)有前程似錦的蘇州高質(zhì)量發(fā)展。

　　比如像生物醫(yī)藥、納米技術(shù)、半導(dǎo)體以及高端裝備制造業(yè)等蘇州重點(diǎn)打造的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其人才來(lái)源、供應(yīng)鏈體系以及銷(xiāo)售市場(chǎng)，大多已溢出蘇州市域和江蘇省域而遍及全國(guó)與全球。一旦發(fā)生如疫情忽至、大規(guī)模貿(mào)易沖突和科技禁運(yùn)這類遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)干部理解能力或職權(quán)范疇的外部沖擊，我們的干部隊(duì)伍該如何更好地應(yīng)對(duì)?該如何幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)?該如何處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系?該如何最大程度地維護(hù)蘇州利益?這些，都需要對(duì)我們的干部進(jìn)行及時(shí)與系統(tǒng)的培訓(xùn)。

飛速的現(xiàn)代化進(jìn)程對(duì)蘇州干部的治理能力提出了前所未有的高要求。

　　再比如像社區(qū)治理。蘇州的高速發(fā)展極大拓寬了城市經(jīng)濟(jì)文化的疆界并吸引了大批新蘇州人。但數(shù)百萬(wàn)新蘇州人因年齡、經(jīng)濟(jì)和能力的不同而分布在蘇州不同的板塊和社區(qū)里，這種分布因產(chǎn)業(yè)和交通區(qū)位的差異而呈現(xiàn)出明顯的不平衡性。那么怎樣實(shí)現(xiàn)古城保護(hù)與城市更新之間的并行不悖?怎樣在疫情防控常態(tài)化的當(dāng)下既能維持社區(qū)活力又能做到必要時(shí)精準(zhǔn)管控?怎樣讓更多相對(duì)“發(fā)展滯后”的社區(qū)享受到蘇州高質(zhì)量發(fā)展的紅利?怎樣使人才薈萃的社區(qū)強(qiáng)勢(shì)帶動(dòng)周邊商業(yè)文化綜合體?這些，也都需要對(duì)我們的干部進(jìn)行完善而精準(zhǔn)的培訓(xùn)。

　　置身百年未有之大變局，治理全球化經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)中一座不可或缺的重要節(jié)點(diǎn)城市——蘇州的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其需要隨時(shí)接受高質(zhì)量、系統(tǒng)性的治理能力培訓(xùn)。因?yàn)樘K州高質(zhì)量發(fā)展之路能否行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不僅關(guān)乎蘇州市和江蘇省，還會(huì)影響到全國(guó)和全球經(jīng)濟(jì)巨輪的目標(biāo)航向。

　　······

縣處班學(xué)員赴國(guó)力電子考察學(xué)習(xí)。

　　“我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。當(dāng)前百年變局與世紀(jì)疫情交織疊加，發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題一點(diǎn)不比過(guò)去少，遭遇的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也比以往任何時(shí)候都要多”。

　　蘇州干部要將提升政治能力擺在首位，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)并落到實(shí)處，把增強(qiáng)能力本領(lǐng)貫穿始終;同時(shí)要把切實(shí)為民造福牢記在心，帶頭廉潔自律并視之為底線。

　　未來(lái)，市委組織部還將進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展基層主題培訓(xùn)和公務(wù)員常態(tài)化培訓(xùn)，圍繞中心辦好各類專題班，并全力以赴準(zhǔn)備做好貫徹黨的二十大精神教育培訓(xùn)工作。

　　與時(shí)俱進(jìn)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，蘇州，永不懈怠。

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