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        下個(gè)月,你工資卡或多一筆錢!

        文章來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞網(wǎng)
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        發(fā)布時(shí)間:2024-05-14 12:24:34
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        圖源:@人民日?qǐng)?bào)Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          江蘇省規(guī)定,省內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          江蘇從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月300元,全年按6月、7月、8月、9月,4個(gè)月計(jì)發(fā)。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          高溫津貼作為勞動(dòng)者權(quán)益之一,相關(guān)問(wèn)題一起來(lái)了解下。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          01高溫津貼屬于工資還是福利?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          高溫津貼是國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目,不是單位福利。高溫津貼的性質(zhì)屬于工資,支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          高溫津貼不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資,用人單位應(yīng)在工資清單中列明高溫津貼具體項(xiàng)目及數(shù)額。高溫津貼應(yīng)納入工資總額,所需費(fèi)用在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          02降溫食品可代替高溫津貼?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          不可以。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,但不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          03上夜班可否領(lǐng)取高溫津貼?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,均應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          因此,如果上夜班,工作場(chǎng)所的溫度并沒(méi)有降到33℃以下,勞動(dòng)者就應(yīng)該拿到高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          04因高溫停止作業(yè),扣工資嗎?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定,因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          05高溫津貼的支付方式是什么?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          用人單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式,明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算支付高溫津貼的,應(yīng)按照《通知》規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)的,按從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算高溫津貼。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          06單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助,工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          此外,勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào),由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。Ex8新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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