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        明確了!提前發(fā)工資

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        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 17:39:09
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          中秋節(jié):9月15日至9月17日,放假調(diào)休共3天,9月14日(星期六)上班。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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          國(guó)慶節(jié):10月1日至10月7日,放假調(diào)休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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          高速免費(fèi)嗎?AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)通知,高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日,所以中秋節(jié)假期高速不免費(fèi),國(guó)慶節(jié)免費(fèi)哦。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          這些人,可提前發(fā)工資AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          國(guó)慶長(zhǎng)假要來(lái)了,月工資支付日在1日-7日的小伙伴注意,你的工資可以提前發(fā)!AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          不少單位會(huì)在每個(gè)月的5日前發(fā)工資,這就意味著國(guó)慶假期有不少單位9月底就會(huì)提前發(fā)放工資!AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          加班費(fèi)怎么算?AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條:用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

         。ㄒ唬┯萌藛挝灰婪ò才艅趧(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          (二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

         。ㄈ┯萌藛挝灰婪ò才艅趧(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          加班費(fèi)不得以實(shí)物或過(guò)節(jié)費(fèi)沖抵AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          《工資支付暫行規(guī)定》第五條:工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          加班工資是對(duì)勞動(dòng)者休息休假損失的補(bǔ)償,屬于法定工資報(bào)酬的一種,是法律明確規(guī)定的企業(yè)必須履行的法定義務(wù)。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          加班工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬,必須以貨幣形式給付。因此,安排職工加班,必須依法安排補(bǔ)休或支付加班工資,不得以實(shí)物或過(guò)節(jié)費(fèi)來(lái)沖抵。AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

          素材來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)、中國(guó)政府網(wǎng)、中新經(jīng)緯AnO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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