企業(yè)“出海”帶動文化輸出 對外開放彰顯發(fā)展優(yōu)勢
隨著越來越多的蘇州企業(yè)“走出去”，也帶動了江南文化和企業(yè)文化雙輪輸出。借助將海外員工送往國內(nèi)培訓(xùn)，也為當(dāng)下國際間的經(jīng)貿(mào)往來和人文交流持續(xù)賦能增勢。
昨天（9月5日）上午，在太湖南畔，一場別開生面的交流會正在進行，30多張“洋面孔”正在緊張比拼企業(yè)管理和中國文化的知識競賽。雖然遇到業(yè)務(wù)內(nèi)容，每人都胸有成竹，但不少人卻在蘇州名菜--松鼠鱖魚這道題前敗下陣來，引發(fā)現(xiàn)場陣陣笑聲。作為巴西亨通的制造經(jīng)理，路易的中國留學(xué)經(jīng)歷，促成了他最終選擇入職亨通。
巴西亨通制造經(jīng)理（中文）路易表示，“我覺得這個培訓(xùn)是個很好的機會，我非常喜歡中國，我也非常喜歡我的公司，多了解了一下蘇州的文化，還有為什么蘇州發(fā)展了那么多很重要的公司。”
此次研修培訓(xùn)活動，有來自埃及、南非、巴西、葡萄牙等十多個國家的30多名亨通集團海外產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀員工受邀來蘇。在9天時間里，他們通過實地參觀、專項培訓(xùn)、互動交流、標(biāo)桿參訪、中國文化體驗等活動，沉浸式感受中國文化魅力和企業(yè)精神。
亨通集團海外產(chǎn)業(yè)員工Lenny Mabotja來自南非，“我知道我們總統(tǒng)拉馬福薩正在北京參加中非合作論壇，我這一次來中國就像是和他一起來的，所以感覺特別榮幸，我知道中國和南非有經(jīng)貿(mào)合作，我所在的亨通就是一個例子，我希望未來雙方有更多的合作機會。”在接受采訪時，他這樣告訴記者。
亨通集團海外產(chǎn)業(yè)員工Marcelo de Oliveira P表示，“我從2015年就加入企業(yè)了，在中國的企業(yè)工作接受了很多中國文化，每天我們都想要做得更好，企業(yè)的氛圍也讓我們變得更加專業(yè)。”
從2012年創(chuàng)建第一家海外產(chǎn)業(yè)基地至今，亨通已在全球五大洲相繼創(chuàng)建了12座海外產(chǎn)業(yè)基地，業(yè)務(wù)覆蓋150多個國家和地區(qū)，全球光纖市場占有率超15%，海洋通信市場占有率超20%，并成功躋身全球光纖通信和海洋通信前三強。
亨通國際產(chǎn)業(yè)集團人力資源總監(jiān)鄭成彬表示，除了現(xiàn)在講國際化，另外重要的概念就是本地化，包括管理的本地化、人才的本地化，現(xiàn)在開始規(guī)劃，通過這樣一種常態(tài)化的機制，每年從海外的產(chǎn)業(yè)公司里選拔優(yōu)秀的員工，系統(tǒng)地了解學(xué)習(xí)亨通的管理體系，對未來的戰(zhàn)略、規(guī)劃凝聚發(fā)展的共識。
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