剛剛過(guò)完中秋，國(guó)慶假期又要到啦。今年國(guó)慶節(jié)10月1日至10月7日，放假調(diào)休，共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　這些人，可提前發(fā)工資5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　國(guó)慶長(zhǎng)假要來(lái)了，月工資支付日在1日至7日的小伙伴注意，你的工資可以提前發(fā)。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　不少單位會(huì)在每個(gè)月的5日前發(fā)工資，這就意味著國(guó)慶假期有不少單位9月底就會(huì)提前發(fā)放工資！5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　加班費(fèi)怎么算？5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　國(guó)慶假期加班費(fèi)如何計(jì)算？5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　10月1日、2日、3日加班：這3天屬于法定休假日。用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬，不能以補(bǔ)休代替加班工資。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　10月4日、5日、6日、7日加班：這4天屬于休息日。用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　計(jì)算公式：5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　月計(jì)薪天數(shù)=（365天－104天）÷12個(gè)月=21.75天5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　3倍日工資=月工資收入÷21.75×35Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　2倍日工資=月工資收入÷21.75×25Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　政策依據(jù)：5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　素材來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)、中國(guó)政府網(wǎng)、中新經(jīng)緯5Zl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)